第29章 影响 (第3/9页)
去当组装工，队里当会计每年也就多分个100块钱，组装工两个月就挣到了。
如果这些人还每天加班，那么还能拿更多，冲压机操作工都能拿100块一个月了。
爷爷经过会计这么一算，也觉得工资太高了，这会让没去做工的闹起来的，在其他几个工厂没这么多工钱的也会不满的。
王建昆则表示就是要发这么多，要推动共同富裕。
队里不是每月还能留5400块吗？要进厂拿工资，那就尽快把工厂建好。
一期加二期全部建成，将有14条生产线，每组9个人就需要126个。
再加上厂长，会计，出纳，采购员，仓库保管员，运输班组，食堂员工等等，差不多要160个员工。
这些员工就咱们一个生产队都不一定能招够，毕竟有些人不适合这些工作。
毕竟有些人要分配去做队里的事情如水电站，今后的燃煤发电及其他建设，各家建房等等。
爷爷又问：“如果大家都想进这个厂怎么办，比如窑厂，碾米厂和木材厂的人肯定也想来。”
“好办啊，所有要进来的人都要考核，可以每个工种都试一遍，选最优秀的，不合格的就去做其他工作。”
“
这样也行，只是到时候其他三个厂没多少人了，今后可能会半停产。”
“可以从其他生产队招人，同样发现钱，按产值的10%发，优先招咱们队员的亲戚，这样也会让咱们队年轻男女找对象好找很多。”
会计接过话头道：“是啊，最近几年咱们队年轻人结婚确实推迟了很多，一家家比着彩礼和嫁妆，钱不够的就只能一拖再拖。”
“所以我才这样提议嘛，一举多得。”
会计对于工资设置有了思路和方法，爷爷也想明白了该怎么应对即将出现的困难，三人小会就散了。
王建昆则回家休息，思考今天的得失。
对于木材厂改造和麻将席工厂建设没
本章未完，点击下一页继续阅读。