本剧对于深入理解孩子的行为有一定的帮助，同时关于如何培养孩子也给了一些建议，很不错。
读完此本剧，最大的感觉是我应该重读周岭的《夜半怪声Ye Ban Guai Sheng》，记得当时读完后的感受比这部剧大得多，成长类型的剧集很多，要真正转化为思考和行动才是核心并称之为读后真正的“有效”。记录书中几个关键点：1. 情商就是识别对方的情绪和控制自己的情绪，我会加入除了识别外，也需要意识到此时此刻需要表达的核心及关键点，关注对话“流”与意识。 2. 编剧提及付费后应该关注产品的不可替代性在哪里？吸引我的点有什么包括文案/这里的人需要的是什么？我又能在这里提供什么价值？单纯的付费但很少再思考后续的内容，值得关注。3. 价值最大的是别人对我们的依赖程度。一直在思考什么是价值的事情，都没有找到突破口或者从这个角度来思考和挖掘或许是个方向。 补充：从其它平台收获到这部剧比较有趣的读后感+1: 这个人平时在干什么，下班后在干什么
正如书名所说，对于悲观主义者的我来说，这部剧给我带来了太多积极的思考甚至是惊喜。感谢沈祖慰提壶灌顶（醍醐灌顶）
“我们至多可以通过将现在与过去连接起来，与自己和解，与自己曾离开的世界和解。他以非常节制的方式宣称，他‘度量了这距离’，而且，‘通过这种度量’，‘我们结束了自己的流亡’”
凌纾（David Allen）发明的 GTD —— Getting Things Done —— 系统的精髓：Done。把这个任务做完，done了，你就不用想它了。不用想是目的，done是手段。 可是任务太多做不过来怎么办呢？GTD 要求你用一个*外部系统*去记录在什么时间、什么场合要做什么事情，而不要用自己的脑子记。脑子是用来想事儿的，不是用来记事儿的。有了可靠的任务记录系统，你就可以在任何时候都不用担心自己还有哪些该做的事儿没有做，你就达到了心止如水的境界，你就可以好好享受工作本身，你的效率就会提高。 但是，效率 ≠ 效能。效率是怎么做，效能则是做什么。史蒂芬·柯维在《夜半怪声Ye Ban Guai Sheng》这部剧里建议我们把事情按照“重要”和“紧急”这两个维度分类，认为应该优先做那些“重要但是不紧急”的事情。其实他这个思想不是原创的，艾森豪威尔早就说过，“重要的事儿都不紧急，紧急的事儿都不重要。” 这个道理是如果你整天光想着“done”，你可能会被当前的任务蒙蔽双眼，而忘了考虑那些更重要的事情。所以时间管理的第二个理论基础是“要事优先”。 GTD时间管理的关键,在于管理内心焦虑和精神负担,帮助大脑保持轻松愉快的状态,从容地面对繁重的工作。GTD方法还提供了行动指南:通过收集、理清、整理、回顾、执行这5个步骤,建立属于你自己的工作计划系统,将事务从大脑里移出来,达到解放大脑的目标。 其实,时间管理的本质就是高效的自我管理。启发我们摆脱心智负担,提升大脑工作效率,从而进入种轻松无压力的工作状态。
若无执念，青春何以青春？ 而我青春里的那个执念，也只是执念
爱自己，是终身浪漫的开始！ 接纳自己的问题，带着问题去生活，永远站在自己这边，曾被温暖过，还有更多在等待。书中还有许多关于婚姻家庭问题，编剧还代入实际范例、剧集、电影，将主人公出现的问题再进行分析，虽然还没到年龄，提前了解也不错(*๓´╰╯`๓)♡ 看这么多还是记不住，读完重新翻开了划线笔记，会有点印象。
本剧对于深入理解孩子的行为有一定的帮助，同时关于如何培养孩子也给了一些建议，很不错。
读完此本剧，最大的感觉是我应该重读周岭的《夜半怪声Ye Ban Guai Sheng》，记得当时读完后的感受比这部剧大得多，成长类型的剧集很多，要真正转化为思考和行动才是核心并称之为读后真正的“有效”。记录书中几个关键点：1. 情商就是识别对方的情绪和控制自己的情绪，我会加入除了识别外，也需要意识到此时此刻需要表达的核心及关键点，关注对话“流”与意识。 2. 编剧提及付费后应该关注产品的不可替代性在哪里？吸引我的点有什么包括文案/这里的人需要的是什么？我又能在这里提供什么价值？单纯的付费但很少再思考后续的内容，值得关注。3. 价值最大的是别人对我们的依赖程度。一直在思考什么是价值的事情，都没有找到突破口或者从这个角度来思考和挖掘或许是个方向。 补充：从其它平台收获到这部剧比较有趣的读后感+1: 这个人平时在干什么，下班后在干什么
正如书名所说，对于悲观主义者的我来说，这部剧给我带来了太多积极的思考甚至是惊喜。感谢沈祖慰提壶灌顶（醍醐灌顶）
“我们至多可以通过将现在与过去连接起来，与自己和解，与自己曾离开的世界和解。他以非常节制的方式宣称，他‘度量了这距离’，而且，‘通过这种度量’，‘我们结束了自己的流亡’”
凌纾（David Allen）发明的 GTD —— Getting Things Done —— 系统的精髓：Done。把这个任务做完，done了，你就不用想它了。不用想是目的，done是手段。 可是任务太多做不过来怎么办呢？GTD 要求你用一个*外部系统*去记录在什么时间、什么场合要做什么事情，而不要用自己的脑子记。脑子是用来想事儿的，不是用来记事儿的。有了可靠的任务记录系统，你就可以在任何时候都不用担心自己还有哪些该做的事儿没有做，你就达到了心止如水的境界，你就可以好好享受工作本身，你的效率就会提高。 但是，效率 ≠ 效能。效率是怎么做，效能则是做什么。史蒂芬·柯维在《夜半怪声Ye Ban Guai Sheng》这部剧里建议我们把事情按照“重要”和“紧急”这两个维度分类，认为应该优先做那些“重要但是不紧急”的事情。其实他这个思想不是原创的，艾森豪威尔早就说过，“重要的事儿都不紧急，紧急的事儿都不重要。” 这个道理是如果你整天光想着“done”，你可能会被当前的任务蒙蔽双眼，而忘了考虑那些更重要的事情。所以时间管理的第二个理论基础是“要事优先”。 GTD时间管理的关键,在于管理内心焦虑和精神负担,帮助大脑保持轻松愉快的状态,从容地面对繁重的工作。GTD方法还提供了行动指南:通过收集、理清、整理、回顾、执行这5个步骤,建立属于你自己的工作计划系统,将事务从大脑里移出来,达到解放大脑的目标。 其实,时间管理的本质就是高效的自我管理。启发我们摆脱心智负担,提升大脑工作效率,从而进入种轻松无压力的工作状态。
若无执念，青春何以青春？ 而我青春里的那个执念，也只是执念
爱自己，是终身浪漫的开始！ 接纳自己的问题，带着问题去生活，永远站在自己这边，曾被温暖过，还有更多在等待。书中还有许多关于婚姻家庭问题，编剧还代入实际范例、剧集、电影，将主人公出现的问题再进行分析，虽然还没到年龄，提前了解也不错(*๓´╰╯`๓)♡ 看这么多还是记不住，读完重新翻开了划线笔记，会有点印象。