其实社会上一人企业模式非常多。比如网红主播就是典型的一人企业。社会形式中，有很多种形式的公司，无论对错，有其存在的价值，只是一人企业更适合初创的公司。文末也有讲，之所以企业不壮大，主要是选择了不同的生活方式，企业规模不同，生活节奏就会有所改变。 所有初创团队我非常赞同的观点就是不扩张，玩资本圈钱的另说，简简单单做事实现自己，解决现金流，让自己有钱赚，有时间也是一种不错的选择。
特障人，仿生人，人类，这三者之间存在着微妙的平衡。一开始我以为仿生人是美好的存在，事实上当我看到仿生人剪掉蜘蛛腿的时候，就彻底的打消了这个幼稚的想法。如果人类友善的对待仿生人，那么他们有没有可能学会友善的对待别人，当然这可能是一种模仿，但已经好太多了不是吗？会被赏金猎人猎杀的仿生人，要求他们友善未免太过苛刻。在追剧的过程中对于仿生人的看法一直在变化，假如未来仿生人，啊不，克隆人可能性更大，他们出现之后，会不会也是这样的命运呢？嗯，对他们的命运担忧也许没有价值，就像书中写的仿生人不在乎这些，克隆人也不会在乎，但是这总不是伤害他们的理由吧。危险的事物并不一定只有消灭这一条路可以选吧。 这部剧，值得思考的地方很多，有的部分看的也不是很明白，但是触动很大，这是本值得一看的好剧，我没有选错。
看了两集 不是我的口味 看不下去 打个三星吧
从实际到理论的角度论证人力资源的管理和升级，前瞻性思维和落地性案例
其实社会上一人企业模式非常多。比如网红主播就是典型的一人企业。社会形式中，有很多种形式的公司，无论对错，有其存在的价值，只是一人企业更适合初创的公司。文末也有讲，之所以企业不壮大，主要是选择了不同的生活方式，企业规模不同，生活节奏就会有所改变。 所有初创团队我非常赞同的观点就是不扩张，玩资本圈钱的另说，简简单单做事实现自己，解决现金流，让自己有钱赚，有时间也是一种不错的选择。
特障人，仿生人，人类，这三者之间存在着微妙的平衡。一开始我以为仿生人是美好的存在，事实上当我看到仿生人剪掉蜘蛛腿的时候，就彻底的打消了这个幼稚的想法。如果人类友善的对待仿生人，那么他们有没有可能学会友善的对待别人，当然这可能是一种模仿，但已经好太多了不是吗？会被赏金猎人猎杀的仿生人，要求他们友善未免太过苛刻。在追剧的过程中对于仿生人的看法一直在变化，假如未来仿生人，啊不，克隆人可能性更大，他们出现之后，会不会也是这样的命运呢？嗯，对他们的命运担忧也许没有价值，就像书中写的仿生人不在乎这些，克隆人也不会在乎，但是这总不是伤害他们的理由吧。危险的事物并不一定只有消灭这一条路可以选吧。 这部剧，值得思考的地方很多，有的部分看的也不是很明白，但是触动很大，这是本值得一看的好剧，我没有选错。
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