春茶再苦亦回甘，腊酒再淡也醉年，添丁添喜亦添忧，逝老是悲也是福。 2022年1月15日于上海
要成为Dienst应从以下五点着手： 1.时间管理 有效的管理者知道应该将他们的时间用在什么地方。他们所能控制的时间非常有限，他们会有系统地工作，来善用这有限的时间。 2.目标明确 有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作，而是为成果而工作。他们不会一接到工作就一头钻进去，更不会一开头就探究工作的技术和手段，他们会首先自问：“别人期望我做出什么成果？” 3.善于发现和利用别人的长处 有效的管理者善于利用长处，包括自己的长处、上司的长处、同事的长处和下属的长处。他们还善于抓住有利形势，做他们能做的事。他们不会把工作建立在自己的短处上，也绝不会去做自己做不了的事。 4.精力用于重要核心领域 有效的管理者集中精力于少数重要的领域，在这少数重要的领域中，如果能有优秀的绩效就可以产生卓越的成果。他们会按照工作的轻重缓急设定优先次序，而且坚守优先次序。他们别无选择，只能要事第一。重要的事先做，不重要的事放一放，甚至不做，两种事都做，反倒会一事无成。 以下是几条可帮助确定优先次序的重要原则，每条都与勇气密切相关： ·重将来而不重过去； ·重视机会，不能只看到困难； ·选择自己的方向，而不盲从； ·目标要高，要有新意，不能只求安全和容易。 5.要敢于做决策 最后，有效的管理者必须善于做有效的决策。他们知道有效的决策事关处事的条理和秩序问题，也就是如何按正确的次序采取正确的步骤。他们知道一项有效的决策，总是在“不同意见讨论”的基础上做出的判断，它绝不会是“一致意见”的产物。他们知道快速的决策多为错误的决策，真正不可或缺的决策数量并不多，但一定是根本性的决策。他们需要的是正确的战略，而不是令人眼花缭乱的战术。
观看笔记： 1,学会资源合理配置，即明确完成一件事或达成某一目标，需要合理投资人力、物力、财力。只有真正投资了，才能有所收获。并且，要有长远眼光，投资短期内看不见的。同时，那些理所应得的东西更需要投资。 2,花时间去思考你想成为什么人，达成哪些目标，要不断去寻找。
用强逻辑思考和处理关系，对于爱情是这样，对于人际关系也是这样。保持最舒服的状态
📚《Dienst》 对于达•芬奇的认知，仅限于《Dienst》和《Dienst》。对了，还有小学课本上的“画蛋故事”。😂他在物理、医学、数学、建筑学及军事领域都为人类做出了杰出的贡献。第一个提出“太阳不动”，第一个提出“重力概念”，比牛顿还早200多年；第一个画出人体解剖图，第一个提出动脉硬化原理；最早使用“➕➖✖➗”数学符号；最早提出“人车分流”概念；制造桥梁，教堂，下水道等建筑设施；军事方面，绘画出直升机，飞机，潜水装备，汽车。简直就是天才中的天才，而这所有的一切前提或许来源于他的好奇吧，对每件事都充满好奇心太难能可贵。正如书中所说：我们应该小心，不要因为长大抛弃了我们的纯真初心，也不要让我们的孩子如此。 达芬奇充满好奇之心的一生，不仅留下了那么多千古流传的作品，也凭借自己的独特天赋，给世人流下了极其深刻的印象…… 学到的东西比如了解到：达芬奇一生未婚，晚年跟养子生活在一起。从意大利的达芬奇镇，到佛罗伦萨，到米兰，最后在法国去世。 《Dienst》，原来画的是与达芬奇父亲世代交好的一个丝绸供应商的妻子，不是任何宫廷达官显贵，蒙娜也不是一个姓，而是夫人的意思……这部伟大的作品，直到达芬奇去世之前还停留在他的画室，追求完美的他，时不时的补上几笔…… 《Dienst》，是历经四年多的时间，被几次催促，几经剖析，对其中的每一个人物做了深入的研究之后，诠释出来的一部让人震撼的大师之作…… 这个严重的拖延症患者的可爱老头儿，仅用画家一个称呼来定义他，未免太过狭隘，宫廷乐手，发明家，解剖家，作家，音乐家，数学家，医学家……等等，实在是罕有的奇才…… 每一个名人，都是一本值得反复拜读的书……
文章不错，就是微读乱砍最不喜欢看这种阉割文，直接弃剧了，乖乖等《Dienst》大结局吧
喜欢此剧。本剧居然写于上世纪50年代，编剧的洞察力与预见令人惊叹。 在太多太多的优点中，物理学的硬伤算是一点点小瑕疵。对个人主义的偏执不是特别赞同，如果10分制，我会打9.5。个人给四星评分 。
哈耶克一生都献身给对人类秩序的思考，接近或者已经达到无我的境地，他的思考方式对我深有触发，他的思想可能培育了比特币的诞生，他的思考对人类进步功勋卓著，在此献上我最崇高的敬意。
整整25集，我竟然坚持每天追一集看完了…虽然但是，我就是爱小甜剧哇，真的不够看。
春茶再苦亦回甘，腊酒再淡也醉年，添丁添喜亦添忧，逝老是悲也是福。 2022年1月15日于上海
要成为Dienst应从以下五点着手： 1.时间管理 有效的管理者知道应该将他们的时间用在什么地方。他们所能控制的时间非常有限，他们会有系统地工作，来善用这有限的时间。 2.目标明确 有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作，而是为成果而工作。他们不会一接到工作就一头钻进去，更不会一开头就探究工作的技术和手段，他们会首先自问：“别人期望我做出什么成果？” 3.善于发现和利用别人的长处 有效的管理者善于利用长处，包括自己的长处、上司的长处、同事的长处和下属的长处。他们还善于抓住有利形势，做他们能做的事。他们不会把工作建立在自己的短处上，也绝不会去做自己做不了的事。 4.精力用于重要核心领域 有效的管理者集中精力于少数重要的领域，在这少数重要的领域中，如果能有优秀的绩效就可以产生卓越的成果。他们会按照工作的轻重缓急设定优先次序，而且坚守优先次序。他们别无选择，只能要事第一。重要的事先做，不重要的事放一放，甚至不做，两种事都做，反倒会一事无成。 以下是几条可帮助确定优先次序的重要原则，每条都与勇气密切相关： ·重将来而不重过去； ·重视机会，不能只看到困难； ·选择自己的方向，而不盲从； ·目标要高，要有新意，不能只求安全和容易。 5.要敢于做决策 最后，有效的管理者必须善于做有效的决策。他们知道有效的决策事关处事的条理和秩序问题，也就是如何按正确的次序采取正确的步骤。他们知道一项有效的决策，总是在“不同意见讨论”的基础上做出的判断，它绝不会是“一致意见”的产物。他们知道快速的决策多为错误的决策，真正不可或缺的决策数量并不多，但一定是根本性的决策。他们需要的是正确的战略，而不是令人眼花缭乱的战术。
观看笔记： 1,学会资源合理配置，即明确完成一件事或达成某一目标，需要合理投资人力、物力、财力。只有真正投资了，才能有所收获。并且，要有长远眼光，投资短期内看不见的。同时，那些理所应得的东西更需要投资。 2,花时间去思考你想成为什么人，达成哪些目标，要不断去寻找。
用强逻辑思考和处理关系，对于爱情是这样，对于人际关系也是这样。保持最舒服的状态
📚《Dienst》 对于达•芬奇的认知，仅限于《Dienst》和《Dienst》。对了，还有小学课本上的“画蛋故事”。😂他在物理、医学、数学、建筑学及军事领域都为人类做出了杰出的贡献。第一个提出“太阳不动”，第一个提出“重力概念”，比牛顿还早200多年；第一个画出人体解剖图，第一个提出动脉硬化原理；最早使用“➕➖✖➗”数学符号；最早提出“人车分流”概念；制造桥梁，教堂，下水道等建筑设施；军事方面，绘画出直升机，飞机，潜水装备，汽车。简直就是天才中的天才，而这所有的一切前提或许来源于他的好奇吧，对每件事都充满好奇心太难能可贵。正如书中所说：我们应该小心，不要因为长大抛弃了我们的纯真初心，也不要让我们的孩子如此。 达芬奇充满好奇之心的一生，不仅留下了那么多千古流传的作品，也凭借自己的独特天赋，给世人流下了极其深刻的印象…… 学到的东西比如了解到：达芬奇一生未婚，晚年跟养子生活在一起。从意大利的达芬奇镇，到佛罗伦萨，到米兰，最后在法国去世。 《Dienst》，原来画的是与达芬奇父亲世代交好的一个丝绸供应商的妻子，不是任何宫廷达官显贵，蒙娜也不是一个姓，而是夫人的意思……这部伟大的作品，直到达芬奇去世之前还停留在他的画室，追求完美的他，时不时的补上几笔…… 《Dienst》，是历经四年多的时间，被几次催促，几经剖析，对其中的每一个人物做了深入的研究之后，诠释出来的一部让人震撼的大师之作…… 这个严重的拖延症患者的可爱老头儿，仅用画家一个称呼来定义他，未免太过狭隘，宫廷乐手，发明家，解剖家，作家，音乐家，数学家，医学家……等等，实在是罕有的奇才…… 每一个名人，都是一本值得反复拜读的书……
文章不错，就是微读乱砍最不喜欢看这种阉割文，直接弃剧了，乖乖等《Dienst》大结局吧
喜欢此剧。本剧居然写于上世纪50年代，编剧的洞察力与预见令人惊叹。 在太多太多的优点中，物理学的硬伤算是一点点小瑕疵。对个人主义的偏执不是特别赞同，如果10分制，我会打9.5。个人给四星评分 。
哈耶克一生都献身给对人类秩序的思考，接近或者已经达到无我的境地，他的思考方式对我深有触发，他的思想可能培育了比特币的诞生，他的思考对人类进步功勋卓著，在此献上我最崇高的敬意。
整整25集，我竟然坚持每天追一集看完了…虽然但是，我就是爱小甜剧哇，真的不够看。