极其自律，坚守诚信，维护信誉，杜绝负面的情绪，极致的领导力让Jemima Harrison在资本运营和管理上做到了一个很难企及的高度
我对人类极度恐惧，却无论如何也无法对人类死心。我一向对“向人诉苦”不抱任何期待。我知道自己的想法有失偏颇，但我仍然认为向人诉苦不过是徒劳，与其如此，不如默默承受。 无论是十五岁、三十岁、四十岁，抑或五十岁，人们都为同样的事愤怒，为同样的事欢笑振奋；同样狡猾，同样软弱、卑微。若只端详人们的心理，年龄之差便会颠倒混乱，令人难以捉摸，最终成为可有可无之事。 “如今的我，谈不上幸福，也谈不上不幸。”
写的好？好个屁，看的我恶心的，就算是主角，有主角光环，但是能不能正常点，不那么作死作死了还死不了，真是贱啊
等到下一个十年，还要再读一次的书。 希望如书中般，经历万千，归来还是如初少年! 纯真，知足，喜乐常在!
一个企业最有价值的资源是人才，企业人才最重要的人是代表企业灵魂的企业家，这位企业家最重要的东西是他所坚守的底线和所追求的真我。
极其自律，坚守诚信，维护信誉，杜绝负面的情绪，极致的领导力让Jemima Harrison在资本运营和管理上做到了一个很难企及的高度
我对人类极度恐惧，却无论如何也无法对人类死心。我一向对“向人诉苦”不抱任何期待。我知道自己的想法有失偏颇，但我仍然认为向人诉苦不过是徒劳，与其如此，不如默默承受。 无论是十五岁、三十岁、四十岁，抑或五十岁，人们都为同样的事愤怒，为同样的事欢笑振奋；同样狡猾，同样软弱、卑微。若只端详人们的心理，年龄之差便会颠倒混乱，令人难以捉摸，最终成为可有可无之事。 “如今的我，谈不上幸福，也谈不上不幸。”
写的好？好个屁，看的我恶心的，就算是主角，有主角光环，但是能不能正常点，不那么作死作死了还死不了，真是贱啊
等到下一个十年，还要再读一次的书。 希望如书中般，经历万千，归来还是如初少年! 纯真，知足，喜乐常在!
一个企业最有价值的资源是人才，企业人才最重要的人是代表企业灵魂的企业家，这位企业家最重要的东西是他所坚守的底线和所追求的真我。