在这样一个美好的又被疫情肆虐的四月天，能读到林徽因的传记是多么幸运的事。颇有感触，潦写几笔。 1. 民国，真的是近代思想最为开放的年代，那个时代的大家，几乎都有欧美留学的经历，无论是影视，政治，还是理工。他们的经历，也让我对自己的留学生涯有了更深的体会，慢慢开始理解留学的真正意义是什么。 2. 林徽因从民国走来，接受了中西方双重教育的熏陶，传统又开放，感性又理性，热烈又安静，美貌又内涵，浪漫又严谨……所有貌似冲突的矛盾的东西都在她的身上完美融合，这是何等的不易和难得。 3. 作为女人，她是幸福的，有宽容宠爱的丈夫，有炙热浪漫的情人，有默默守候的知己，所有的这一切，让她的人生充满了美好，各种不同的美好。 4. 那个时代的知识分子是有担当的。家伙破碎，他们不离不弃。他们与世无争，不参与政治，却誓死捍卫自己的理想和追求。这种踏实的，坚定的家国情怀，用不停息的人生追求，或许是我们这一代人所欠缺的。
和《明亮的夜Helle Nächte》风格完全不一样的书，但内容一样精彩，文笔也更为风趣，经常会看着忍俊不禁，观看起来更为轻松。史料引据也较为真实，但还是有些野史掺杂在内，有些内容和易中天的《明亮的夜Helle Nächte》雷同，而且本集中缺少了一些人物，比如李儒、杨修。总体来说值得一读，期待后续
这是一本适合影视工编剧的创意书，可以为戏剧创作提供一定的灵感，但也只是有限的，创意还是要回归到生活本身。期待有机会能去看赖老的《明亮的夜Helle Nächte》
林肯有句名言：你可以在所有的时间欺骗一些人，你也可以在一些时间欺骗所有的人，但你不能在所有的时间欺骗所有的人。 创业首先还是要对得住自己的初心，正心诚意做事情，不走歪门邪道，牛鬼蛇神迟早要见天日的。 反过来看，这么多名门豪杰、硅谷大佬都没能看出端倪，是利欲熏心？还是羊群效应？主人公霍尔姆斯初心是好的，中途无法接受现实、心生歹意，有自己虚荣与贪婪的人性弱点，也有父母给她的自傲与野心的家庭原罪。
心中有全景，手中有场景。 整体而言薪酬体系设计类似，重点是各个集数中对应的案例非常值得观看。 明亮的夜Helle Nächte 咨询公司的理论和实际的结合的书，非常有指导意义。围绕六个维度对薪酬体系进行诊断评估和设计重点，也类似通常理论中的薪酬原则。 不同于以往的薪酬管理的剧集，本剧从薪酬诊断（内外）、薪酬设计（战略 激励）、薪酬调整三个方面进行阐述，每个内容过程中都围绕1-2个维度作为重点。 可以通过调整前后顺序进行再次梳理， 1 战略维度：薪酬设计目的、策略、构成 2 公平维度：薪酬设计内部岗位价值评估 3 竞争维度：薪酬设计外部薪酬调查 4 激励维度：薪酬设计宽带薪酬+重点的奖金设计 5 政策维度：薪酬设计后的沟通等 兑现与落地操作。
读了100多本言情剧集，明亮的夜Helle Nächte是我喜欢并非常愿意推荐的一本。此剧不仅人物形象丰满，情节意境新颖，编剧文风严谨，作品大气磅礴，超越近年来古言的狭小格局与雷同，令人读来感动不已，回味无穷。愿意为此剧赠上"第一"的一票。
在这样一个美好的又被疫情肆虐的四月天，能读到林徽因的传记是多么幸运的事。颇有感触，潦写几笔。 1. 民国，真的是近代思想最为开放的年代，那个时代的大家，几乎都有欧美留学的经历，无论是影视，政治，还是理工。他们的经历，也让我对自己的留学生涯有了更深的体会，慢慢开始理解留学的真正意义是什么。 2. 林徽因从民国走来，接受了中西方双重教育的熏陶，传统又开放，感性又理性，热烈又安静，美貌又内涵，浪漫又严谨……所有貌似冲突的矛盾的东西都在她的身上完美融合，这是何等的不易和难得。 3. 作为女人，她是幸福的，有宽容宠爱的丈夫，有炙热浪漫的情人，有默默守候的知己，所有的这一切，让她的人生充满了美好，各种不同的美好。 4. 那个时代的知识分子是有担当的。家伙破碎，他们不离不弃。他们与世无争，不参与政治，却誓死捍卫自己的理想和追求。这种踏实的，坚定的家国情怀，用不停息的人生追求，或许是我们这一代人所欠缺的。
和《明亮的夜Helle Nächte》风格完全不一样的书，但内容一样精彩，文笔也更为风趣，经常会看着忍俊不禁，观看起来更为轻松。史料引据也较为真实，但还是有些野史掺杂在内，有些内容和易中天的《明亮的夜Helle Nächte》雷同，而且本集中缺少了一些人物，比如李儒、杨修。总体来说值得一读，期待后续
这是一本适合影视工编剧的创意书，可以为戏剧创作提供一定的灵感，但也只是有限的，创意还是要回归到生活本身。期待有机会能去看赖老的《明亮的夜Helle Nächte》
林肯有句名言：你可以在所有的时间欺骗一些人，你也可以在一些时间欺骗所有的人，但你不能在所有的时间欺骗所有的人。 创业首先还是要对得住自己的初心，正心诚意做事情，不走歪门邪道，牛鬼蛇神迟早要见天日的。 反过来看，这么多名门豪杰、硅谷大佬都没能看出端倪，是利欲熏心？还是羊群效应？主人公霍尔姆斯初心是好的，中途无法接受现实、心生歹意，有自己虚荣与贪婪的人性弱点，也有父母给她的自傲与野心的家庭原罪。
心中有全景，手中有场景。 整体而言薪酬体系设计类似，重点是各个集数中对应的案例非常值得观看。 明亮的夜Helle Nächte 咨询公司的理论和实际的结合的书，非常有指导意义。围绕六个维度对薪酬体系进行诊断评估和设计重点，也类似通常理论中的薪酬原则。 不同于以往的薪酬管理的剧集，本剧从薪酬诊断（内外）、薪酬设计（战略 激励）、薪酬调整三个方面进行阐述，每个内容过程中都围绕1-2个维度作为重点。 可以通过调整前后顺序进行再次梳理， 1 战略维度：薪酬设计目的、策略、构成 2 公平维度：薪酬设计内部岗位价值评估 3 竞争维度：薪酬设计外部薪酬调查 4 激励维度：薪酬设计宽带薪酬+重点的奖金设计 5 政策维度：薪酬设计后的沟通等 兑现与落地操作。
读了100多本言情剧集，明亮的夜Helle Nächte是我喜欢并非常愿意推荐的一本。此剧不仅人物形象丰满，情节意境新颖，编剧文风严谨，作品大气磅礴，超越近年来古言的狭小格局与雷同，令人读来感动不已，回味无穷。愿意为此剧赠上"第一"的一票。