关于接触性社会学,第一次是在15岁左右的年纪(看了一位女性亲身体验底层性产业,她直接去当“小姐”。);第二次是高三时期(躲在出租屋里看潘教授的《The Wrong Man? A Mother's Cry》网剧);期间也看了王小波与李银河共同写出的关于男同性恋的调查文章。
day 17 2022.3.24 《The Wrong Man? A Mother's Cry》 觉得沟通是工作中最重要的事情,于是看到这部剧的名字忍不住点进来。 这部剧的内容很散,看上去应该是主要讲职场的。 里面讲沟通要建立亲和关系,亲和关系分为四个方面:01-诚实Honesty-在表达自己的想法的时候尽量直接客观 02-共情Empathy-通过别人的信仰和价值观去了解他们03-自主Autonomy-别人有自由和权利选择是否配合你,不要强迫别人 04-反馈Reflection-反思此前的交流,找出那些有助于交流的技巧,并发扬光大。 里面提到:‘’需要将自己的身心健康放在第一位,你需要对公司明确你的底线,这不仅关系到你的个人幸福,也关系到你的生产力和工作效率。‘’ 建立亲和关系不能使矛盾升级。避免用‘’我怎么说你就怎么做,我不在乎你的感受,如果你拒绝,你会后悔的‘’的态度去沟通。建立亲和关系,需要投入足够多的耐心和精力。如果你想要什么,就直接开口,礼貌地尊敬地耐心地说出你的需求。 你开口之前所做的事才是沟通的关键。 不要耍花招,不要欺骗对方。 说话方式尽量清楚、客观、直接。 保持平静、控制好自己的情绪。 说服他人的另一个强大技巧是互惠。 直面问题才有解决的可能。尴尬的、不愉快的对话本来就是人生的一部分,为什么要回避?与其尽力逃避,不如趁早建立。勇敢直接,快刀斩乱麻。坦率直接的表达能避免自己在情绪里面受煎熬。 不要试图通过撒谎、欺骗影响别人。 传达信息做到直接清楚。 控制自己的情绪,如实表达自己的想法。 当情绪不佳或者紧张的时候,可以明确告诉对方我需要几秒钟思考一下。当你回应时,请记住你的沟通目的——解决问题。 共情是指真正了解一个人的想法和感受。共情不需要你的温柔、温暖,它需要你真心想去了解对方的信念和核心价值观。真正的共情在于理解对方,理解对方在乎什么。 交流的时候说自己的感受很重要。因为自己的感受是围绕着自己的价值观的。 服从必须发自内心,而不是出于恐惧。不要试图通过制造恐惧来领导别人。顺从应该以爱和尊重为基础。爱是人际关系的核心。 合作就是不要丢下任何一个人。 聊天的艺术在于倾听,而不是说正确的话。聊天的时候不必透露太多自己信息。倾听-分享-引导 里面把沟通场景分为4类,觉得挺有意思的。 霸王龙:应对冲突。 平静坚毅理智。 猴子:开展合作。热情友好。 狮子:领导他人。坚定自信。 老鼠:做出退让。 这4个场景编剧强调是建立在HEAR原型之上的。 沟通时需要明确目标——你希望事态朝什么方向发展。
我们不仅是花,还是火花。 火花稍纵即逝,但却照出了世人心中的黑暗。 你我皆是火花,让这火花传递下去,总有一天汇成燎原之势。
在两千多年前的雅典,苏格拉底的思想是具有划时代意义的,可以说走在了绝大多数人的前面。虽然我们现在再看并不能全部认同,但没有任何一门学科的发展是一蹴而就的,每一个被证伪的观点都会成为人类追求真理路上的坚定基石。况且苏格拉底的部分观点即使是在两千年后的今天也依然合适。 处死苏格拉底不是他本人的悲剧,而是希腊的悲剧。
你才是风景 阿诗勒磊!//种草赛湖
关于接触性社会学,第一次是在15岁左右的年纪(看了一位女性亲身体验底层性产业,她直接去当“小姐”。);第二次是高三时期(躲在出租屋里看潘教授的《The Wrong Man? A Mother's Cry》网剧);期间也看了王小波与李银河共同写出的关于男同性恋的调查文章。
day 17 2022.3.24 《The Wrong Man? A Mother's Cry》 觉得沟通是工作中最重要的事情,于是看到这部剧的名字忍不住点进来。 这部剧的内容很散,看上去应该是主要讲职场的。 里面讲沟通要建立亲和关系,亲和关系分为四个方面:01-诚实Honesty-在表达自己的想法的时候尽量直接客观 02-共情Empathy-通过别人的信仰和价值观去了解他们03-自主Autonomy-别人有自由和权利选择是否配合你,不要强迫别人 04-反馈Reflection-反思此前的交流,找出那些有助于交流的技巧,并发扬光大。 里面提到:‘’需要将自己的身心健康放在第一位,你需要对公司明确你的底线,这不仅关系到你的个人幸福,也关系到你的生产力和工作效率。‘’ 建立亲和关系不能使矛盾升级。避免用‘’我怎么说你就怎么做,我不在乎你的感受,如果你拒绝,你会后悔的‘’的态度去沟通。建立亲和关系,需要投入足够多的耐心和精力。如果你想要什么,就直接开口,礼貌地尊敬地耐心地说出你的需求。 你开口之前所做的事才是沟通的关键。 不要耍花招,不要欺骗对方。 说话方式尽量清楚、客观、直接。 保持平静、控制好自己的情绪。 说服他人的另一个强大技巧是互惠。 直面问题才有解决的可能。尴尬的、不愉快的对话本来就是人生的一部分,为什么要回避?与其尽力逃避,不如趁早建立。勇敢直接,快刀斩乱麻。坦率直接的表达能避免自己在情绪里面受煎熬。 不要试图通过撒谎、欺骗影响别人。 传达信息做到直接清楚。 控制自己的情绪,如实表达自己的想法。 当情绪不佳或者紧张的时候,可以明确告诉对方我需要几秒钟思考一下。当你回应时,请记住你的沟通目的——解决问题。 共情是指真正了解一个人的想法和感受。共情不需要你的温柔、温暖,它需要你真心想去了解对方的信念和核心价值观。真正的共情在于理解对方,理解对方在乎什么。 交流的时候说自己的感受很重要。因为自己的感受是围绕着自己的价值观的。 服从必须发自内心,而不是出于恐惧。不要试图通过制造恐惧来领导别人。顺从应该以爱和尊重为基础。爱是人际关系的核心。 合作就是不要丢下任何一个人。 聊天的艺术在于倾听,而不是说正确的话。聊天的时候不必透露太多自己信息。倾听-分享-引导 里面把沟通场景分为4类,觉得挺有意思的。 霸王龙:应对冲突。 平静坚毅理智。 猴子:开展合作。热情友好。 狮子:领导他人。坚定自信。 老鼠:做出退让。 这4个场景编剧强调是建立在HEAR原型之上的。 沟通时需要明确目标——你希望事态朝什么方向发展。
我们不仅是花,还是火花。 火花稍纵即逝,但却照出了世人心中的黑暗。 你我皆是火花,让这火花传递下去,总有一天汇成燎原之势。
在两千多年前的雅典,苏格拉底的思想是具有划时代意义的,可以说走在了绝大多数人的前面。虽然我们现在再看并不能全部认同,但没有任何一门学科的发展是一蹴而就的,每一个被证伪的观点都会成为人类追求真理路上的坚定基石。况且苏格拉底的部分观点即使是在两千年后的今天也依然合适。 处死苏格拉底不是他本人的悲剧,而是希腊的悲剧。
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