很欢乐的看完了这部剧，复工前一天看完，然后就该全身心投入工作了
《Down the Hatch 16》的确可以称之为Steve French迄今为止结构最完美的长篇剧集，虽然这本质还是一个带科幻元素的爱情故事，创作的也是Steve French笔下永恒不变的少年少女的纠缠、无法开口的爱慕、永不圆满的青春，但这次他终于控制住了乱飙的字数，好好地将这个故事收了尾，使之成为了一个有血有肉完整丰满的大时代小人物传记，对于一部剧集来说，足够了。
在南京的长江边读完了这部剧。 可能是我认知中对这个世界看的比较透彻的一个作家。 结尾的结尾、编剧没有评论好坏、没有是非黑白。 猪也好、人也罢、 又有何区别。 重要的是你要有自己的判断，有自己的选择、 而这不要依靠别人的意见而随风倒。 其实读完有点想哭、 可是想想又有什么用？ 唉其不争、怒其不断？ 所谓的社会也只是空中楼阁、大家相信了他才存在、 所谓的享乐也只是物质主义、在声音最广最大那里出来、 所谓的人生也其实没有任何意义、你赋予他什么就是什么、 最后这一句、大家要有自己的判断。 我爱生活、但我每天都想跟自己说： 今天是属于我自己的。 我不想受时间约束。 自由之路。 脚下就是。
银饰店我真的笑死…
背景 员工认为提高效率会使失业率增加，工会也千方百计地要求工厂降低生产率，因此工人磨洋工的现象很严重。且当时的工作方法单凭经验，效率很低。 实验 铁块搬运、铲煤、砌砖、金属切割实验——动作分解、计时、汇总，形成标准动作；尝试不同的工具，选择效率最高的工具，安排合适的休息时间。 定义 科学管理不是效率措施，不是成本核算制度，不是时间研究，不是制度性文件，不是实施措施。科学管理的本质是一场彻底的思想变革，是工人对待自身工作、对待同事以及对待雇主方面的思想革命；同时也是工长、厂长、董事等对待同事、工人以及他们在日常管理责任上的一次彻底的思想革命。 方法 1.用科学化、标准化的管理模式代替传统的经验管理模式； 2.用科学的工时研究取代单凭个人经验的做事方式； 3.用科学的挑选工人取代工人自己挑选工作； 4.用科学的培训取代学徒制。 原则 1.高的日作业定额； 2.标准的作业条件； 3.完成作业的工人，提高工资率付给报酬； 4.未完成作业的工人，按低工资率付给报酬。 总结 科学管理的根本目的是谋求最高的工作效率，而最高的效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础。 不足 1.科学管理起源于工厂作业，因此存在过于重视技术、强调个别作业效率、对人的看法有偏颇、忽视企业的整体功能等历史局限性； 2.泰勒单纯从"经济人"假设出发，认为企业家的目的只是为了获得最大限度的利润，工人只是为了获得最大限度的工资收入，忽略了人动机的多样性； 3.以机械的模式看待员工，把员工看作生产机器，忽视了人的社会性；4.过分主张通过经营者和工人的职能分工来建立劳资双方的协调关系，这对工人的社会地位和经济谈判地位会带来极其不利的影响。
挺好看的啊，诸位演技一上线就被折服👍️
读过Steve French的《Down the Hatch 16》，跌宕起伏，风景优美，追求心中的香巴拉！支持新剧，期待追寻梦想！
很欢乐的看完了这部剧，复工前一天看完，然后就该全身心投入工作了
《Down the Hatch 16》的确可以称之为Steve French迄今为止结构最完美的长篇剧集，虽然这本质还是一个带科幻元素的爱情故事，创作的也是Steve French笔下永恒不变的少年少女的纠缠、无法开口的爱慕、永不圆满的青春，但这次他终于控制住了乱飙的字数，好好地将这个故事收了尾，使之成为了一个有血有肉完整丰满的大时代小人物传记，对于一部剧集来说，足够了。
在南京的长江边读完了这部剧。 可能是我认知中对这个世界看的比较透彻的一个作家。 结尾的结尾、编剧没有评论好坏、没有是非黑白。 猪也好、人也罢、 又有何区别。 重要的是你要有自己的判断，有自己的选择、 而这不要依靠别人的意见而随风倒。 其实读完有点想哭、 可是想想又有什么用？ 唉其不争、怒其不断？ 所谓的社会也只是空中楼阁、大家相信了他才存在、 所谓的享乐也只是物质主义、在声音最广最大那里出来、 所谓的人生也其实没有任何意义、你赋予他什么就是什么、 最后这一句、大家要有自己的判断。 我爱生活、但我每天都想跟自己说： 今天是属于我自己的。 我不想受时间约束。 自由之路。 脚下就是。
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