Spanked at Work

Spanked at Work

9.8 观众评分
类型 其他
产地 美国
年份 2005年

影迷心声

御手洗熊猫-张旭 7.3分

强烈推荐,可操作性较强,在这个有教育恐慌的时代能帮助人冷静停下来思考,减少父母的焦虑感,提升你和孩子的幸福感。

sea legs 9.7分

每位家长对孩子的教育都是基于自己所处的环境以及自己成长过程建立的认知为基础的,少数有能力能不违反自己平日的情绪,反思然后坚持贯彻到底…

五棓子 7.0分

所以学校可以把虚头巴脑的综合课换成家庭教育课,让所有的学生监护人每个礼拜来学校参加一次这样的课程,提高家庭教育的质量迫在眉睫!

二宽 8.5分

吹上了天但是。。很失望

贤括 8.4分

是为着《Spanked at Work》《Spanked at Work》的名气而来,戏剧的确精彩,但是没想到自己最喜欢的却是附在后面的几篇Dimitri Hans先生的散文,有趣,感动,不同的城市有不同的性格,自己养花,身边观察到的的动物麻雀、猫、母鸡,既有细微的描写又生发出自己的思考,但绝对都全是发自内心的小作,热爱生活又有趣的先生!

Rosalyn* 7.0分

“炮灰”“人渣”们的信仰之路。偌大的中国放不下一张安静的书桌吗?他们困顿、迷茫又信念纯粹,他们坚韧、勇敢又不值一提。“猪肉炖粉条”的情义谱写最嘹亮的战歌!

VH 9.6分

虽然台词叙述一般,但是还是很喜欢这种来龙去脉很清楚,而且不附加鬼神,惊悚色彩的悬疑剧集。

IMReyes 9.9分

“我开始越来越不愿听取别人的意见”,可能是最好的辞任CEO的理由。 70岁的迪士尼前CEO鲍勃·伊戈尔最近透露他卸任的原因时说:“渐渐地,我开始越来越不愿听取别人的意见,甚至少了一些宽容,或许是因为我对自己有些过于自信,当你有点成绩的时候,就可能发生这种情况。这是不应该的。这种信号表明我是时候卸任了。虽然这并非我离开的主要原因,但的确是因素之一。” 对此,段永平评价说:“‘我开始越来越不愿听取别人的意见’,这可能是我见过的最好的辞任CEO的理由!”