刚开始描述的战争我是不太敢兴趣的题材之一，所以一直也进不去看剧那个状态。后来接近月底，也着急了，逼自己沉浸式观看，发现里面有几个观点是影响到我的。 1.追求效率可能限制敏捷性和韧性。因此，在一个错综复杂的环境中，要应对不断变化的威胁，我们必须力图获得适应力。在过程中不断总结结果，例如课程顾问中心，每天早会分享，在销售过程中遇到的问题拿出来剖析，如何介绍，如何转化，如何售后等等。下次其他人在遇到相似情况，怎么去解决就知道了。做到信息共享。鼓励，推动，提升。不能局限于只听我的指令，要有自己的思维方式，独立的销售模式。 2.管理的五个功能分别是规划、组织、指挥、协调和控制。只要你有更多的信息，后三个功能就很容易操作，这样就形成了一个循环，设法收集集中更多的信息，从而能够越来越有效的对组织下达指令。像”海豹突击队“的多个小团队，他们成员互相信任、有着共同的目标，而且思维足够敏捷，有自己的见解，而且上级向下级赋予全力提供支持。在思想观念上像园丁一样领导，营造好环境，在不同团队间突破申请，建立关系，在锻炼团队成员时，打造体系思维，充分共享信息，最后打造超级团队。 3.作为团队管理者须做到：在思想观念上，要像园丁一样去领导，营造良好的成长环境；园丁每天干什么？他不干预花草的成长，只是定期浇水，施肥，营造一个良好的环境，植物就会自行生长。一个超级团队也是一样，管理者应该培养的是团队自行解决问题的能力。 在不同团队之间，要帮助他们突破深井，建立关系； 在锻炼团队成员时，要帮助他们打造体系思维，与成员充分共享信息。因为外部的环境瞬息万变，组织的目标都有可能随时更换，团队成员既然要做决策，就不能像原来那样只低头干活，还要时刻地像领导者那样，抬头看路，用体系化的思维去做决策。
首先要有意识，感觉到差距，选定目标，学习知识，掌握方法，实践，创新，优化。
目前来看节奏流畅，演员演技不错，复仇线很好看
就这么烂尾了？越写越注水，开始一行行看，现在跳几章看，赶紧结局吧，吸引不住老读者，还把老读者的耐心磨没了。新读者看见几十万字都退缩了，更何况吸引眼球的剧集那么多。再这么注水，你会把自己的成名作给毁了的
字里行间都透露着歧视女性甚至厌女的情绪，可能也是因为那个时代女性地位底下。以现在的道德价值观来看，男主就是个超级无敌大渣男，冷血无情毫无责任感。为了月亮枉顾人性的善和基本的道德伦常。完全不讨喜的一个角色。 人生而为人，除了是自己，还是父母，还是儿女，是丈夫妻子，是多重角色。活着除了需要对自己负责，还要对你所承担的其他角色负责。所以文中为了梦想抛家弃子的人设就会让人看着很不舒服。你可以追逐月亮，但不应该伤害他人。 男主的人设就是完全不受道德伦理约束。很多人觉得这书是要宣扬男主为了追求梦想的伟大，相反这点我是持批判眼光看待的。编剧作为一个观察者把人性解剖出来，并不是传递什么价值观，仁者见仁智者见智。男主享受着这个世界以及身边人给他带来的一切，却不去承担任何自己该履行的义务，并且美其名曰追求艺术。如果没有这个世界，没有身边人，何来创作？艺术创作是没法和这个世界割裂开来的。人也是一样，活在这个世界上，也没法只做自己。
这是一部为数不多的让我看完会有很强烈表达欲望的作品，一部彻头彻尾的悲剧，压抑无助的气氛贯穿始终，作家轻描淡创作间将人性的自私、怯弱、虚伪演绎到了极致，使我多次因无比残酷却又无比真实的描述震撼不已而中断观看（PS.此前并不知道是真实案件改编）。 在观看的过程中，看到其他读者对于幸乃，阿慎、理子的评论多是“哀其不幸、怒其不争。”但我觉得谁都无权要求任何一个孩子生来便勇敢正义、拥有正确的价值判断和独立人格。如果我们拥有和他们一样的人生轨迹和痛苦经历，很难说不会做出同样的选择。 相较于以逻辑推理、诡计陷阱为核心的本格推理，社会派推理剧集创作尽人间百态、善恶美丑，直言社会敏感问题，触及读者灵魂深处，使其重塑自身人格特质。 最后希望大家，一生温暖纯良，不舍爱与正义。
狠狠被范伟的演技折服，辛爽比娄烨还会嚯嚯秦昊，前有秃头虚男张东升，后有一脸褶子的彪胖子
这部剧跟《Irgendwo da unten - Ein Jahr 1. Liga》类似。让我更清楚认识自己的情绪和周边关系，观点案例详实贴近生活，教我勇敢面对和改变。有感悟到，感谢编剧，推荐给大家。
刚开始描述的战争我是不太敢兴趣的题材之一，所以一直也进不去看剧那个状态。后来接近月底，也着急了，逼自己沉浸式观看，发现里面有几个观点是影响到我的。 1.追求效率可能限制敏捷性和韧性。因此，在一个错综复杂的环境中，要应对不断变化的威胁，我们必须力图获得适应力。在过程中不断总结结果，例如课程顾问中心，每天早会分享，在销售过程中遇到的问题拿出来剖析，如何介绍，如何转化，如何售后等等。下次其他人在遇到相似情况，怎么去解决就知道了。做到信息共享。鼓励，推动，提升。不能局限于只听我的指令，要有自己的思维方式，独立的销售模式。 2.管理的五个功能分别是规划、组织、指挥、协调和控制。只要你有更多的信息，后三个功能就很容易操作，这样就形成了一个循环，设法收集集中更多的信息，从而能够越来越有效的对组织下达指令。像”海豹突击队“的多个小团队，他们成员互相信任、有着共同的目标，而且思维足够敏捷，有自己的见解，而且上级向下级赋予全力提供支持。在思想观念上像园丁一样领导，营造好环境，在不同团队间突破申请，建立关系，在锻炼团队成员时，打造体系思维，充分共享信息，最后打造超级团队。 3.作为团队管理者须做到：在思想观念上，要像园丁一样去领导，营造良好的成长环境；园丁每天干什么？他不干预花草的成长，只是定期浇水，施肥，营造一个良好的环境，植物就会自行生长。一个超级团队也是一样，管理者应该培养的是团队自行解决问题的能力。 在不同团队之间，要帮助他们突破深井，建立关系； 在锻炼团队成员时，要帮助他们打造体系思维，与成员充分共享信息。因为外部的环境瞬息万变，组织的目标都有可能随时更换，团队成员既然要做决策，就不能像原来那样只低头干活，还要时刻地像领导者那样，抬头看路，用体系化的思维去做决策。
首先要有意识，感觉到差距，选定目标，学习知识，掌握方法，实践，创新，优化。
目前来看节奏流畅，演员演技不错，复仇线很好看
就这么烂尾了？越写越注水，开始一行行看，现在跳几章看，赶紧结局吧，吸引不住老读者，还把老读者的耐心磨没了。新读者看见几十万字都退缩了，更何况吸引眼球的剧集那么多。再这么注水，你会把自己的成名作给毁了的
字里行间都透露着歧视女性甚至厌女的情绪，可能也是因为那个时代女性地位底下。以现在的道德价值观来看，男主就是个超级无敌大渣男，冷血无情毫无责任感。为了月亮枉顾人性的善和基本的道德伦常。完全不讨喜的一个角色。 人生而为人，除了是自己，还是父母，还是儿女，是丈夫妻子，是多重角色。活着除了需要对自己负责，还要对你所承担的其他角色负责。所以文中为了梦想抛家弃子的人设就会让人看着很不舒服。你可以追逐月亮，但不应该伤害他人。 男主的人设就是完全不受道德伦理约束。很多人觉得这书是要宣扬男主为了追求梦想的伟大，相反这点我是持批判眼光看待的。编剧作为一个观察者把人性解剖出来，并不是传递什么价值观，仁者见仁智者见智。男主享受着这个世界以及身边人给他带来的一切，却不去承担任何自己该履行的义务，并且美其名曰追求艺术。如果没有这个世界，没有身边人，何来创作？艺术创作是没法和这个世界割裂开来的。人也是一样，活在这个世界上，也没法只做自己。
这是一部为数不多的让我看完会有很强烈表达欲望的作品，一部彻头彻尾的悲剧，压抑无助的气氛贯穿始终，作家轻描淡创作间将人性的自私、怯弱、虚伪演绎到了极致，使我多次因无比残酷却又无比真实的描述震撼不已而中断观看（PS.此前并不知道是真实案件改编）。 在观看的过程中，看到其他读者对于幸乃，阿慎、理子的评论多是“哀其不幸、怒其不争。”但我觉得谁都无权要求任何一个孩子生来便勇敢正义、拥有正确的价值判断和独立人格。如果我们拥有和他们一样的人生轨迹和痛苦经历，很难说不会做出同样的选择。 相较于以逻辑推理、诡计陷阱为核心的本格推理，社会派推理剧集创作尽人间百态、善恶美丑，直言社会敏感问题，触及读者灵魂深处，使其重塑自身人格特质。 最后希望大家，一生温暖纯良，不舍爱与正义。
狠狠被范伟的演技折服，辛爽比娄烨还会嚯嚯秦昊，前有秃头虚男张东升，后有一脸褶子的彪胖子
这部剧跟《Irgendwo da unten - Ein Jahr 1. Liga》类似。让我更清楚认识自己的情绪和周边关系，观点案例详实贴近生活，教我勇敢面对和改变。有感悟到，感谢编剧，推荐给大家。