Bulldog Drummond

Bulldog Drummond

8.5 观众评分
类型 短片
产地 英国
年份 1952年

影迷心声

柯荣华 9.9分

非常好的健身剧集,讲述了很多很多有用的观点。纠正了我一直都错误的锻炼方式,让我的身体有着正确的健身方向,感谢,同时也会推荐给其他的同学,这部剧看完,受益颇多。

平和温煦 8.6分

剧情逻辑清晰不拖沓 没有工业糖精式的感情戏 而是合理穿插在事业线中 演员演技算不上很好 但不拉胯不出戏 小成本网剧能给人这么良好的观看体验 真的很不错

大顽嘉🖖 7.1分

可以通过1-9的描述,总体掌握九型的各类型基本特质与高层状态和容易掉的坑。 但是作为体系研究读者而言,一本剧还是不够的,继续看九型核心经典,整合学习,完善认知。

叮叮猫 9.7分

看到那个木匠皇帝朱由校这里已经不太想往下看了,无休止的党争夹杂着人性的光辉

Σκότωμα. 9.9分

看了向山海出发,对新疆有了全新的认识!十一我必去!

卬否 9.9分

这部剧需要再看一遍,文字不深,但理解贯穿到应用的层面,需要下功夫。 最吸引我的一个场景是,编剧的军事团队陷入一个极度危险的境地,类似我们“是在飞行途中对飞机进行重新设计“才能活命。机上所有人都面临生命危险,不整修飞机,所有人都得死;如开始整修飞机,没人是专家,大家心里都没底。处于这种状态中的所有人,只能选择交互,沟通,协作尝试救命。这种情况很极端,发生的几率却不低,将其代入公司管理,连锁店管理都不觉突兀。如不能建立起一致目标并透明化制度,这种极端将招致恶果。 第二个点编剧说到1860年左右著名的管理方式--泰勒理念,投入产出是衡量效率的唯一指标,表看冷酷无情却是当时盛行一时的教条。但这种追求效率的管理方式,在现代看来可能会限制敏捷性和韧性的养成。我们处于信息数据高度白热化的今日,发挥外扩的网状资源(MESH),当用即用。管理方式上,效率退位,结果退位,策略前驱,以一应百似乎更能适应当下的商业环境。 第三个点,个人举手认同: “交互才是生产力的先决条件,其重要性超过个人的智力,性格和技能。“ 简单两个字,沟通。不停沟通直到问题解决。 最后一点,敲黑板,划重点。权力不是用来使唤他人,炫耀身份,这种管理者思维是最令人反感的。唯有肩负起“言行一致“的作风才能真正服众。鸡毛举得再高,没有胸襟,气魄和团队意识,即便是身就高位的管理者,鸡毛永远是鸡毛,在所有人眼里,它从来都不是令箭。

冇文麻 7.2分

有些文章还是老旧了些。还是有一些喜爱读的。陈先生是恳切真诚之人,自不待言。