The Learning Curve

The Learning Curve

8.4 观众评分

影迷心声

DGZ 8.5分

勉强的看完了这部剧,感动于余秀华对于人间对于世界凄凉的美,有种悲伤蔓延出来萦绕心头,刘年的诗则真挚令人感到惊喜和思考。其他编剧的可能真的读不来吧

王萌 9.7分

感恩的The Learning Curve,真的很强大!从秘密开始,一直学习转念、感恩。开始慢慢地觉察到,原来自己生命中的一切真的是自己曾经许下的愿,一切自己所要的都来到了身边。感恩这一切的美好,感恩一切都实现了,感恩在越来越好的路上走着,而美好一直与我同在💗

陸未晞 8.3分

从8月份开始看这部剧,疯牛震荡,9月份低迷,十月份节后行情还可以,五中全会,十四五规划,11月美国大选,蚂蚁上市又不上市。终于看完这部剧,算是关于投资理论第一本系统的书,做了详细笔记,收获也挺多,但还是大致捋顺一遍。虽然是本关于股票的书,但是研究可转债也必须懂,毕竟转债是股票的衍生品。 二三五章算是没有实际大用,不知道这部剧是哪年播出的,现在看盘一般都是用手机软件,而且券商多如牛毛。第四章和第六章属于宏观分析,主要是国家政策和公司基本情况以及多个基本面分析,这个全靠平时的新闻,好理解。第七章的技术分析,各种线是真心很难,平时我也用不到,但是大趋势线这个应该是大家都会看的一条,我一般根据这个来决定是否买卖。八九十章的盘口分析抄底逃顶是很重要的,可转债无非就是低吸高抛,看好底入,达到预期的利润点抛,轮动操作,实现盈利。第十一章的跟庄识庄,也是我比较感兴趣的点。市场相当于是看不见的手,但是在资本的背后总会有一双大手在操纵,众多的金融危机,泡沫危机,其中有固然经济因素在,但也有金融大鳄的操盘,在股市翻手为云覆手为雨,比如当初的亚洲金融风暴。在近一周内,乐歌转债的大股东借深市停牌新规则,拉高出货,合法避税,这其中背后如何挂单操盘到底是何奥妙……十二章的股指期货创业板属于尝试。十三章风险防范,额,对于目前的我来说,杀鸡焉用牛刀啊! 现在看这部剧的剧集列表,真的简单,也就那点事儿。但是近小一年的经验告诉我,投资是自身认知的变现,对世界认识多少,就变现多少,世界真的挺公平的。而认知,又不仅仅是对股票市场的看法,还包括对国家,对社会,对世界,对历史,对过去,对未来等等的看法。投资是门综合征的学问,它的综合性超过任何一个学科,光看炒股投资类剧集远远不够,至少观看经济学,哲学,社会学,心理学,逻辑学,历史学,传播学等剧集。在数量上应该是海量的,然后从中去伪存真。没有广博的知识积累作为基础就无从分辨。 体会最深的一点还是关于人性。每个投资者在市场上的盈利亏损更是他对于金钱的态度,而对金钱的态度,背后更反映人的品性,不看看马克思的哲学原理,不看看王阳明是做不好投资的。 最后化用一句老师的话:在做出投资选择的过程中,一定要有自己的逻辑在,做一个理性有逻辑的投资者。 2020/11/14

张丽静 8.5分

编剧格局很大,下了好大一盘棋,贯穿古今,巧妙及狡猾的将大量历史事件及历史人物贯穿在整个故事里,极具凑字数的嫌疑,不过也让整文生动起来,虽男主光环爆棚,但专一不滥情,值得一看

奶思兔米特有 8.5分

读的时候最大的感受就是编剧的逻辑真的好强啊,原本非常绕非常难理解的东西通过他的描述,他的例子,我就很容易搞懂其中的差异。另外不管说坚持这里面的实验能否令我The Learning Curve增强,光读完这部剧就解决了我很多的疑惑,纠正了以前的一些错误观念。书真的是成本最小的老师,有时间一定会来二刷🥰🥰🥰

陈玥 7.3分

里面的很多故事,不仅是针对男女之间,还是教士与常人之间,在现在看来可能司空见惯不以为意,但在当时的环境下,如此描写教士与男女,可谓是出格的很。

喔应 8.5分

职场中必须get的学习方法 工作好几年了还做着没有技术含量的活,总想通过靠CPA、CFA实现弯道超车;看了无数鸡汤说人生的拼搏在于工作外的时间,可是每次下班到家弄完娃都好累,再追剧就只能是靠毅力在坚持;总后悔看剧的时候没用功,工作中写作不行、英语不行,班倒是报了不少,真正学到的却没多少。 其实你不必焦虑,因为我们都一样,听过一句话:成年人,还要靠毅力的学习,都是耍流氓。虽然话糙,细想有点点道理。 直到我接触这部剧:王世民的《The Learning Curve》,恍然大悟,原来成年人应该这样学习。 这部剧告诉了身在职场的我们如何使用一套高效、实用的学习方法,学以致用。也就是我们所有的学习都要围绕一点:解决工作中的问题,上手即用。 一 学习的三大策略 1、功利性的学习就是从工作实际需要出发,学习后立马应用。 第一步:选择一个工作中要解决的问题,比如:如何写一篇行业调研报告; 第二步:确定学习内容的范围和顺序,如果领导明天就要,就要先学有用的内容; 第三步:实际应用所学内容解决问题,具体的方法编剧在后面有详细介绍。 2、构建个人知识体系就是在大脑中分门别类搭建个人知识库。 一类是基于工作流程的知识体系,比如组织会议:会议通知——搜集议案、准备会议材料——会议记录、纪要,下一次同样的事件就可以照搬流程了。 一类是基于业务领导的专业知识,这个就要靠积累本专业领域的主要原理和定律。 一类是基于职业目标的能力知识,思维能力、沟通能力等。 3、 做到知识可迁移就是组织好先前的经验,比如套用以前的工作流程,从更本质的原理出发思考问题,比如用杜邦模型分析企业的运营情况。 二 上手即用的五类学习技巧 1、搜索引擎:编剧介绍了很多实用的网站:百度设置里有高级搜索,可设置关键词、时间;MBA智库、慧博投研资讯等行业网站。 2、观看技巧:确定观看的目的,针对要解决的具体问题搜索观看。 3、理解技巧:记住需要熟练的事实性知识点、比如财务人员要熟悉三大报表;了解概念性知识的来源、与其他知识点的关系、应用场景,比如金字塔原理的核心是总分、事实—论点——结论,可用于公文写作中;掌握程序性知识流程化,比如组织会议的几个步骤。 4、积累技巧:打造个人知识库:使用微信收藏、印象笔记、onenote等工作。 5、应用技巧:从使用目的出发,掌握核心基本功能。 三 各类学习的应用 1、程序性认知技能的学习方法:从学习目的出发——理解概念性知识——搭建整体框架——自然重复。比如制作PPT:目的是让表达逻辑性——搜索相关知识(百度、书本)——上手制作:内容、页面布局。 2、理解性认知技能的学习方法:挑选框架——生搬硬套——迭代改进。比如产品经理要分析消费者,就可直接使用消费者动机分析模型。 3、行为技能的学习方法:模仿——分解——再模仿。 最后,编剧用快速进入一个新领域的步骤总结了一套方法:构架框架(请教、追剧、培训)——对比迁移(运用已有知识技能)——功利性学习(以解决问题为目标、掌握新领域基本知识技能)——整体应用——改进迭代。 职场人士究竟该如何学习:以解决问题为导向,有针对性的学习,并快速上手应用。这部剧将快速学习作为一项技能传授给所有在职场上快速摸索出一套行之有效工作方法的职场人士。