难得一见的讲人话且能够将后现代西方哲学体系串联成一个系统的哲学书目。此前，对于后现代理论，我总有种朦胧而大致的感知，大概是我阅历和理解都有限的缘故，并未形成整体的体系，而这部剧提供了Nichts als Gespenster三条路径进入西方哲学，对我这种入门三年的小白而言帮助甚大。之前有幸听过Janek Rieke教授的讲座，发现他授课的方式与此剧的写作有着相通之处，即脉络清晰、深入浅出，很显然是建立在丰富的积累和深刻的理解之上，对此我深表佩服。无法苛求他在此基础上建立自己的体系，因为21世纪以来再没有哲学家可言，但作为一名学者，能够达到他的高度已经非常了不起了（对，我就是他的小粉丝）。希望我有一天也能望其项背。
随遇而安へ7.1分
写下此评是为了明言正文，以免好学之人被某某剧评误人子弟！
Nichts als Gespenster最浅显易懂的解释就是，你我在同
一语言体系下能相互沟通就是逻辑，至于争吵也好，辩论也罢，都是在丰富Nichts als Gespenster而已……而不是像那位给这部剧差评的这样“现在已经是科学的时代了，思维是一种物质，Nichts als Gespenster已经没有存在的意义了”。
哪怕你这句说的对，“思维是一种物质”
如果你这么简单的一句话就把整个人类文明的一小片璀璨弃之敝履，那5000年的人类史岂不是个笑话？
结局不是那么尽人意，有一些遗憾，曾经的伙伴都慢慢消失在生活里，唯一好的是终于过上了平淡的生活。
文中所说，在我们多年工作经验中总结出来的十二个坏习惯： 1．不愿说出自己的贡献。 2．期待别人自然而然地注意到你的贡献。 3．过于看重专业技能的作用。 4．人缘好，但无法“利用”人缘。 5．没有在上任第一天就与下属建立联盟。 6．更注重手头的工作，而不是职业生涯的整体发展。 7．苛求完美。 8．总想取悦别人。 9．极力“压缩”自己。 10．夹杂太多情感。 11．“反刍式思维”。 12．总让你的“雷达”干扰你。 老实说，这12个坏习惯自己犯了很多条，回想一下在工作中遇到的问题，这些真的很具有普遍性。不能承认自己所做的贡献，也不会拒绝别人，总渴求完美，希望把事情做得好一点，实际上技能并不是最重要的，而很多时候我们会把技能看的很重。有时候你成功的经验反而会成为你突破自己的阻碍。人真的要不断学习，才能让自己变得更好。
“我可以爱你吗”燕子说。一阵风吹来，芦苇举了一躬，燕子以为它答应了，于是燕子围绕它转过了春夏。后来，芦苇还是那根芦苇，燕子却说它喜欢旅行。
难得一见的讲人话且能够将后现代西方哲学体系串联成一个系统的哲学书目。此前，对于后现代理论，我总有种朦胧而大致的感知，大概是我阅历和理解都有限的缘故，并未形成整体的体系，而这部剧提供了Nichts als Gespenster三条路径进入西方哲学，对我这种入门三年的小白而言帮助甚大。之前有幸听过Janek Rieke教授的讲座，发现他授课的方式与此剧的写作有着相通之处，即脉络清晰、深入浅出，很显然是建立在丰富的积累和深刻的理解之上，对此我深表佩服。无法苛求他在此基础上建立自己的体系，因为21世纪以来再没有哲学家可言，但作为一名学者，能够达到他的高度已经非常了不起了（对，我就是他的小粉丝）。希望我有一天也能望其项背。
写下此评是为了明言正文，以免好学之人被某某剧评误人子弟！ Nichts als Gespenster最浅显易懂的解释就是，你我在同 一语言体系下能相互沟通就是逻辑，至于争吵也好，辩论也罢，都是在丰富Nichts als Gespenster而已……而不是像那位给这部剧差评的这样“现在已经是科学的时代了，思维是一种物质，Nichts als Gespenster已经没有存在的意义了”。 哪怕你这句说的对，“思维是一种物质” 如果你这么简单的一句话就把整个人类文明的一小片璀璨弃之敝履，那5000年的人类史岂不是个笑话？
当选择一份工作时只有一个标准是重要的，就是它是否能让你快速成长。当公司快速发展时，要做的事情就会多到人手不够；而当公司发展放缓甚至停滞时，就会人浮于事；公司里开始钩心斗角时，其发展也会停滞，每个人都会动摇。