Michigan

Michigan

7.0 观众评分
类型 短片
产地 比利时
年份 2006年

影迷心声

远来 9.6分

老高的书有时候舍不得看,要挑心情愉悦或者结束工作的时候。感觉这个是对自己的奖赏。读一本好剧,品一杯香茗,伴随老高带给我们的世界。铁马金戈,快意恩仇,不负男儿身……

容若 8.3分

一直追着看,就是好奇编剧大结局时能不能分清“同济”和“同侪”。

张经斌 9.7分

需要反复多读,虽然有些言语不符合社会,但是是很实用的。而且里面甚至有道家淡然无为的思想在里面。

Ako 9.6分

余生不长,做情绪的主人,做有建设性的事 把一生过成你喜欢的样子!

瑞符信也 7.3分

古天乐真的超帅,李若彤也超仙,至今仍然记得主题曲,非常好看

陈秀奇 7.2分

一见杨过误终身的白古,不食人间烟火的姑姑李若彤,人物形象气质完全符合原著!!!!

臭屁的我 9.7分

要点提要&感想 🍚坦率真诚并不是口不择言、痛戳人短的借口和挡箭牌,你完全可以选择一种让自己和他人都不受言语伤害的说话方式。真正的坦率应该是富有同理心、顾及他人感受的 🍜行为的改变是从观念的改变开始的,深入透彻地了解一件事,内心真正开始信服一件事,才会认真地把它付诸行动 🍵无论内向还是外向,每一种个性都很好,只是有所不同而已。内向者的优势是具有独立思考、高度集中注意力、创造性工作的毅力和能力。 🌮在推崇外向的世界里,社交能手才会被夸赞。即使是内向的人,也在拼命锻炼自己的社会交往能力,拼命让自己显得活泼外向,勉强自己加入人群、参加活动。其实内向的人大可以停止扮演不是自己的角色,跟随自己内心的感觉。不喜欢人群和活动,就拒绝人群和活动。 🍿人脉的四个真相: 真相一:每个人的社交需求是不同的 真相二:每个人能维持的关系是有限的 真相三:能力是1,人脉是1后面的0 真相四:用得动的才是人脉 真相五:临时抱佛脚是没用的 🍇人脉的扩展常常是通过互相介绍、互相牵线来完成的。真实的情形是,如果你是一个能力不扎实、业务能力很水、人品也不靠谱的人,你的朋友甚至羞于把你介绍给他人,因为你是一个拿不出手的朋友 不是人性凉薄,而是驱使我们交往的动力消失了。就像一台冰箱,被拔掉了插头,冰箱里的温度不会马上升高,但如果不插电、没有动力,就不会再继续制冷,温度终归是要变成室温的 🍗以共赢思维处理与他人的关系 社交的本质是互惠;以共赢思维处理与他人的关系;进退之间总是不卑不亢 社团成员的新陈代谢,其实和职场一样,都是老带新,先在前辈的指导下成长,又变成前辈去指导别人,表现优异者被提拔为管理者;这些是把自己孤立起来所学不到的。 🍏每个人的社交需求不同,基于不同的需求,社交选择是不一样的。所以谈一套通行的建立社交圈的方法,是不切实际的 😎社交应该与人生不同阶段的目标相结合。我们不可能总能一个人到达目的地,大多数情况下我们需要在别人的帮助下实现目标,我们越早明白这一点越好。一个目标的实现条件,除了自我努力,还应该包括他人的帮助。有效社交者最重要的技巧之一就是把社交与人生目标相结合 根本没有想清楚自己要什么,没有清晰的人生目标,盲目地去积累人脉、经营关系,为了社交而社交,认识一堆自己都不知道为什么要认识的人。这是在用战术的勤奋掩盖战略的懒惰,看起来似乎在为人生做某种努力,实际上却是拿积累人脉当人生迷茫的挡箭牌 🍶社交有一个规律,一个越被认可的人,他的社交成本越低 🍻结识目标对象需要找到一个“钩子”, “钩子”是钩住目标对象的理由。一个合适的“钩子”通常包括三个要素:初次见面的理由,建立联系的理由,持续联系的理由。缺少一个初次见面的理由,你想认识的人对你来说可能近在咫尺远在天涯。 没有意识到情绪,整个人就会被情绪牵着鼻子走,就会任由情绪操控行为,最终做出不理智的选择和行为,酿成恶果。充分了解自己的情绪状态,才能找到处理这些情绪的最佳策略。人对自己情绪的觉知和觉察,就是情绪瓦解的开始 🍵并不是所有的情绪都需要管理。不仅愉悦积极的正面情绪不需要管理,通常一定程度内的负面情绪也不需要管理,它们不会对我们的生活以及人际沟通带来太大的干扰,甚至有时不激烈的、短时间出现的负面情绪还是有助益的。 🍢认识他人情绪的能力,表面上看只要会察言观色就可以,其实要真正地了解他人的感受,更重要的是内在的同理心。察言观色只能帮助你知其然,同理心能让你知其所以然。察言观色,是在言出色显之后再解读他人的情绪,同理心却可以让你不动声色,想在人前。 🍰所谓的情商高,其实就高在同理心,他们懂得换到别人的立场考虑问题,理解别人藏在内

我虫夭女🎏 9.6分

有一些错别字, 我基础不好,但都能看懂,我是边做笔记边看的,受益颇多!!

王里 每攵 7.2分

这部剧我是熬夜看完的。 过程很虐,结局却很甜很美好。 篇幅不长, 编剧大大文笔很好❤