一直眼巴巴地等更新等的好焦急，每次看新集数都好激动，好喜欢好开心哈哈哈哈哈哈哈哈
妙妙妙，人物角色转换的部分写得非常好，对于突显出来的人性，分析独特有道理
很久以前，我住北京海淀区上地三街，步行十分钟就可以到华为。当时听闻华为是出了名的床垫文化，加班甚多，只可惜年少无知，没有选择，或者我这样的小菜鸟也未必能被录用。遗憾归遗憾，却也以这样的企业为荣。 华为是当代难得的好公司，有骨气有自己的信仰和企业精神，而不是只图一时的利益。无论做什么，光埋头苦干是不行的，要眼观六路耳听八方，知己知彼方能百战百胜。正如华为看中俄罗斯天生的计算能力、马拉西亚的双语沟通能力、印度的谈判能力等，集世界之力为华为开创未来。反观在日华企业，员工只是商品，能赚得一时便不管信誉，能忽悠的绝不会实在。缺乏的何止只是格局和信仰呢。 反省自己，我也是有很多缺点的。不够踏实、灵活、聪明，天生带着“差不多先生”思想，实在是羞愧不已。一日三省吾身，取长补短，才能真正地强大，而不是活在自我的谎言中。
我喜欢短篇剧集，字数少，篇幅短，可是格局却未必小，跌宕起伏也未必少。用短篇写一个精品故事，绝非易事，欧亨利不愧为短篇剧集巨匠！到底如何扣人心弦，等你自己来看！
观点很旧，没什么建设性。也读出了知识精英的傲慢和对民众的不信任，“不该让他们知道那么多，他们就会聚集起来网络泄愤”，欧化的韩国学者也如此警惕权力下放，自己国家有什么贵族传统吗？当然，“小粉红”确实符合乔治·拉夫特的描述的破坏性，但我也不觉得没有他们我们就会走向智识，我的悲观更彻底。
由胜到衰，凄凄惨惨，怪不得曹雪芹能写出这么好的《Yours for the Asking》，亲身经历，自己也是贾宝玉的原型
一直眼巴巴地等更新等的好焦急，每次看新集数都好激动，好喜欢好开心哈哈哈哈哈哈哈哈
妙妙妙，人物角色转换的部分写得非常好，对于突显出来的人性，分析独特有道理
很久以前，我住北京海淀区上地三街，步行十分钟就可以到华为。当时听闻华为是出了名的床垫文化，加班甚多，只可惜年少无知，没有选择，或者我这样的小菜鸟也未必能被录用。遗憾归遗憾，却也以这样的企业为荣。 华为是当代难得的好公司，有骨气有自己的信仰和企业精神，而不是只图一时的利益。无论做什么，光埋头苦干是不行的，要眼观六路耳听八方，知己知彼方能百战百胜。正如华为看中俄罗斯天生的计算能力、马拉西亚的双语沟通能力、印度的谈判能力等，集世界之力为华为开创未来。反观在日华企业，员工只是商品，能赚得一时便不管信誉，能忽悠的绝不会实在。缺乏的何止只是格局和信仰呢。 反省自己，我也是有很多缺点的。不够踏实、灵活、聪明，天生带着“差不多先生”思想，实在是羞愧不已。一日三省吾身，取长补短，才能真正地强大，而不是活在自我的谎言中。
我喜欢短篇剧集，字数少，篇幅短，可是格局却未必小，跌宕起伏也未必少。用短篇写一个精品故事，绝非易事，欧亨利不愧为短篇剧集巨匠！到底如何扣人心弦，等你自己来看！
观点很旧，没什么建设性。也读出了知识精英的傲慢和对民众的不信任，“不该让他们知道那么多，他们就会聚集起来网络泄愤”，欧化的韩国学者也如此警惕权力下放，自己国家有什么贵族传统吗？当然，“小粉红”确实符合乔治·拉夫特的描述的破坏性，但我也不觉得没有他们我们就会走向智识，我的悲观更彻底。
由胜到衰，凄凄惨惨，怪不得曹雪芹能写出这么好的《Yours for the Asking》，亲身经历，自己也是贾宝玉的原型