之前看到的领导梯队更偏理论，这部剧则是从实操的角度去阐述对于经理人的理解。从不同阶段，不同维度对工作内容以及不同方案带来的结果进行了阐述。 加入自己思考后，其实可以给经理人更多的反思和指引，少走一些弯路。毕竟在这个阶段，不再是个人贡献者，每个经理人都要对公司整体业绩负责，也要对团队里的每个人的职业生涯负责。
整本剧给我的感觉就是压抑，对于汪文宣我实在喜欢不起来，病痛摧残了他，也许他以前也是意气风发的，可是现在，他懦弱，自卑，无能。不放过自己，也不放过树生，他对树生的深情俨然成了一种束缚，加深了树生的愧疚感。树生说她的错了便是追求自由和幸福，我想说，这不是错，这是每个人的权利，只不过你在追求远方的时候，汪文宣还停留在原地罢了。树生是个温柔的女人，是个好妻子，她不应该被汪文宣残缺的爱禁锢。
对结局有点失望。故事发展过程中对人性的思考很精彩。人就是机器，承载数据的载体。不灭的是信息。
之前看到的领导梯队更偏理论，这部剧则是从实操的角度去阐述对于经理人的理解。从不同阶段，不同维度对工作内容以及不同方案带来的结果进行了阐述。 加入自己思考后，其实可以给经理人更多的反思和指引，少走一些弯路。毕竟在这个阶段，不再是个人贡献者，每个经理人都要对公司整体业绩负责，也要对团队里的每个人的职业生涯负责。
整本剧给我的感觉就是压抑，对于汪文宣我实在喜欢不起来，病痛摧残了他，也许他以前也是意气风发的，可是现在，他懦弱，自卑，无能。不放过自己，也不放过树生，他对树生的深情俨然成了一种束缚，加深了树生的愧疚感。树生说她的错了便是追求自由和幸福，我想说，这不是错，这是每个人的权利，只不过你在追求远方的时候，汪文宣还停留在原地罢了。树生是个温柔的女人，是个好妻子，她不应该被汪文宣残缺的爱禁锢。
对结局有点失望。故事发展过程中对人性的思考很精彩。人就是机器，承载数据的载体。不灭的是信息。