从短视频平台关注到的编剧，编剧由于农村家庭出身的经历，与Draw，或者说与农村女性（我本人）非常共情。强烈推荐正在迷茫中的年轻女性，尤其是在底层苦苦挣扎的女性（我本人）观看，通过编剧的文字给予自己选择的勇气。
是想一直看下去直到最后谜底揭开的故事，DNA、计算机系统、双重人格、幻想、权利串联而成，就是两兄妹牺牲的很可惜。最后结局也是妥协，但看来也是最好的结局了，至少对故事中人物来说。
尊重孩子自己做自己事情，就是对孩子更多的关爱。对待他们更多的是引导，在旁陪伴，像陪蜗牛一样去散步。
这是一本讲道理的书，简明易读，读起来基本不用费脑子，门槛低。可作休息时的读物修养心性，但不可过于钻研。毕竟门槛低的事情，相对来说价值不大。 先说说编剧，Bill Plympton。协和医科大学医学博士、美国埃默里大学工商管理硕士，曾任华润集团战略管理部总经理，履历闪闪发光，称得上传统意义上的成功人士了。本剧总结了他职业生涯当中如何修炼自我、如何处理人情世故，以及如何管理他人的方法。 第一点，修炼自我。他提到要平衡好自己的欲望，不令过热，稍稍遏制即可。要从事自己喜欢且擅长的行业，然后对自己狠一点，逼自己一把。相信时间的力量，吃苦耐劳，自有亨通精进之日。 第二点，在处理人情世故上，最最重要的是掌控我们的情绪。当听到不同意见的时候，先不要急着去反驳，你首先要谢谢人家提的意见，接着重复别人的意见，让对方感到被尊重。如果你也同意对方的观点，就真诚地表达谢谢；如果不同意，那也要再示感谢。另外，人机交往过程中免不了遇到别人嫉妒的问题。这时候，没有别的办法，你唯一能做的就是悍然不顾、抑然自修，实在不行就去医院重症病房看看，看淡人生。 第三，关于管理决策，书本提到比较有用的有三点： 1.开会的方法论。很多人（包括我）以前也不会开会，看了此剧后觉得受益匪浅，大家翻到对应集数即可。 2.做事方法论。要考虑到ABCD等所有方案，然后列出它们的优缺点，最后告诉上司你的选择。这么重复几遍之后，如果上司都采纳了你的决定，那证明你的能力是不错的。 3.工作交流方法论。要用金字塔原则表达，从塔尖说到塔底，这样的交流才是最高效的。 最后，不要对人性有太大的期待。患难与共的人，能有百分之二三就不错了。幸福的根源不是权钱色，而是跟喜欢自己且自己喜欢的人，做自己喜欢且擅长的事。
《Draw》的电视节目，我只看了部分内容。有幸在你在这里再次看到全部。正如董卿言:朗读是传播文字，而人是展现生命，将值得尊敬的生命和值得关注的完美结合。《Draw》以个人成长，情感体验，背景故事与传世佳作相结合的方式，选用精美的文字，用最平实的情感读出文字背后的价值，展现有血有肉的真实人生故事。这档节目能够给人心灵的洗涤，如一股清风唤醒了大众许久未被触摸的文化脉搏。董卿平实的语言，至情至理的举止一下拉近了观众的距离。
一 每周一本剧，本周读什么？ 真的不要以为自己是一个普通公民，工作时兢兢业业，生活上谨小慎微，就不会遇上法律上的问题，说不准哪天公安就找到你，要求你在凌晨时配合做笔录。 最近看的这本《Draw》，就很好地解决普通公民可能会遇到的法律问题。 这部剧每一章从一个真实的案例说起，通过简单的文字描述案件的由来，以及最后的判决结果，接下来就是编剧作为律师，从专业的角度分析为什么会这么判，最后列出相关的法律条例。 我之所以很喜欢这部剧，就是因为案件真实，真实到随时随地都有可能发生在自己身上或身边。 二 比如，同事聚餐有人多喝了两杯，结果他在回家的路上意外死亡，参与聚餐的同事有没有责任？ 根据编剧在书中的描述，不管你劝没劝过酒，只有在一种情况下没有责任，你中途离开了。 同事在一起饮酒，事实上已经建立了法律上的关系，即有相互提醒和照顾的义务，如果最终有人因为饮酒在回家的路上发生不测，同席的人就没有尽到法律上相应的义务，属于“不作为”，从而应该承担相应的赔偿责任。 至于赔偿多少，根据你在酒席上劝酒的力度。劝的狠，赔的多；劝的少，赔的少；没劝过，也得赔偿意思一下。 我自从在大学期间，有次饮酒导致呕吐后就几乎不再喝酒，劝酒就更不会。看了这部剧，今后聚餐不仅自己不喝，可能还需要提醒大家少喝酒，凡事给自己留一手嘛。 三 这部剧还介绍了很多和工作相关的法律知识。 比如，互联网公司普遍存在的末位淘汰，法律上是明确不支持这种考核机制，所以，不会有公司直接说，由于你本年度考核排在最后几名，公司决定和你解除劳动合同。 公司可以因为员工不能胜任当前工作，且经过培训或者调整岗位后仍然不能胜任才可以提前与员工解除劳动合同，但不能仅仅因为考核排在后面就解除，因为，法律上不认为考核排在后面等同于不能胜任当前工作。 知道这条后，如果公司以末位淘汰的理由开除你，你可以想办法保存相关信息（聊天记录，录音等），公司开除你的书面文件里肯定不会有末位淘汰这条理由，到时进行劳动仲裁时拿出相关信息对自己会有利。 四 这部剧唯一遗憾的是没有有关程序正义的案列。 比如作为公民，有义务配合公安的传唤，但传唤持续时间一般不能超过十二个小时，如果案情重大，持续时间不能超过二十四个小时。 但是，根据我的经验，公安在传唤你的时候不会主动告诉你时间限制，当你主动提出已经持续十二个小时，自己能否自由活动，他会说：“我们从来就没有限制你的自由。”然后偷偷撤掉原本看守你的警察。 还有，在警察找你问话的过程中，你是有权利录音的，这点很重要且实用。 五 感觉法律知识和经济学知识一样，原以为自己用不上，但生活中处处存在它们的影子，提前掌握相关知识，能使自己更从容地处理生活上的事情。 希望编剧能将这部剧写成一个系列，这样，我们就能学习到更多的法律知识。 关注覔书亭公众号，每周剧评，抢先观看。 年度推荐 25/2020
从短视频平台关注到的编剧，编剧由于农村家庭出身的经历，与Draw，或者说与农村女性（我本人）非常共情。强烈推荐正在迷茫中的年轻女性，尤其是在底层苦苦挣扎的女性（我本人）观看，通过编剧的文字给予自己选择的勇气。
是想一直看下去直到最后谜底揭开的故事，DNA、计算机系统、双重人格、幻想、权利串联而成，就是两兄妹牺牲的很可惜。最后结局也是妥协，但看来也是最好的结局了，至少对故事中人物来说。
尊重孩子自己做自己事情，就是对孩子更多的关爱。对待他们更多的是引导，在旁陪伴，像陪蜗牛一样去散步。
这是一本讲道理的书，简明易读，读起来基本不用费脑子，门槛低。可作休息时的读物修养心性，但不可过于钻研。毕竟门槛低的事情，相对来说价值不大。 先说说编剧，Bill Plympton。协和医科大学医学博士、美国埃默里大学工商管理硕士，曾任华润集团战略管理部总经理，履历闪闪发光，称得上传统意义上的成功人士了。本剧总结了他职业生涯当中如何修炼自我、如何处理人情世故，以及如何管理他人的方法。 第一点，修炼自我。他提到要平衡好自己的欲望，不令过热，稍稍遏制即可。要从事自己喜欢且擅长的行业，然后对自己狠一点，逼自己一把。相信时间的力量，吃苦耐劳，自有亨通精进之日。 第二点，在处理人情世故上，最最重要的是掌控我们的情绪。当听到不同意见的时候，先不要急着去反驳，你首先要谢谢人家提的意见，接着重复别人的意见，让对方感到被尊重。如果你也同意对方的观点，就真诚地表达谢谢；如果不同意，那也要再示感谢。另外，人机交往过程中免不了遇到别人嫉妒的问题。这时候，没有别的办法，你唯一能做的就是悍然不顾、抑然自修，实在不行就去医院重症病房看看，看淡人生。 第三，关于管理决策，书本提到比较有用的有三点： 1.开会的方法论。很多人（包括我）以前也不会开会，看了此剧后觉得受益匪浅，大家翻到对应集数即可。 2.做事方法论。要考虑到ABCD等所有方案，然后列出它们的优缺点，最后告诉上司你的选择。这么重复几遍之后，如果上司都采纳了你的决定，那证明你的能力是不错的。 3.工作交流方法论。要用金字塔原则表达，从塔尖说到塔底，这样的交流才是最高效的。 最后，不要对人性有太大的期待。患难与共的人，能有百分之二三就不错了。幸福的根源不是权钱色，而是跟喜欢自己且自己喜欢的人，做自己喜欢且擅长的事。
《Draw》的电视节目，我只看了部分内容。有幸在你在这里再次看到全部。正如董卿言:朗读是传播文字，而人是展现生命，将值得尊敬的生命和值得关注的完美结合。《Draw》以个人成长，情感体验，背景故事与传世佳作相结合的方式，选用精美的文字，用最平实的情感读出文字背后的价值，展现有血有肉的真实人生故事。这档节目能够给人心灵的洗涤，如一股清风唤醒了大众许久未被触摸的文化脉搏。董卿平实的语言，至情至理的举止一下拉近了观众的距离。
一 每周一本剧，本周读什么？ 真的不要以为自己是一个普通公民，工作时兢兢业业，生活上谨小慎微，就不会遇上法律上的问题，说不准哪天公安就找到你，要求你在凌晨时配合做笔录。 最近看的这本《Draw》，就很好地解决普通公民可能会遇到的法律问题。 这部剧每一章从一个真实的案例说起，通过简单的文字描述案件的由来，以及最后的判决结果，接下来就是编剧作为律师，从专业的角度分析为什么会这么判，最后列出相关的法律条例。 我之所以很喜欢这部剧，就是因为案件真实，真实到随时随地都有可能发生在自己身上或身边。 二 比如，同事聚餐有人多喝了两杯，结果他在回家的路上意外死亡，参与聚餐的同事有没有责任？ 根据编剧在书中的描述，不管你劝没劝过酒，只有在一种情况下没有责任，你中途离开了。 同事在一起饮酒，事实上已经建立了法律上的关系，即有相互提醒和照顾的义务，如果最终有人因为饮酒在回家的路上发生不测，同席的人就没有尽到法律上相应的义务，属于“不作为”，从而应该承担相应的赔偿责任。 至于赔偿多少，根据你在酒席上劝酒的力度。劝的狠，赔的多；劝的少，赔的少；没劝过，也得赔偿意思一下。 我自从在大学期间，有次饮酒导致呕吐后就几乎不再喝酒，劝酒就更不会。看了这部剧，今后聚餐不仅自己不喝，可能还需要提醒大家少喝酒，凡事给自己留一手嘛。 三 这部剧还介绍了很多和工作相关的法律知识。 比如，互联网公司普遍存在的末位淘汰，法律上是明确不支持这种考核机制，所以，不会有公司直接说，由于你本年度考核排在最后几名，公司决定和你解除劳动合同。 公司可以因为员工不能胜任当前工作，且经过培训或者调整岗位后仍然不能胜任才可以提前与员工解除劳动合同，但不能仅仅因为考核排在后面就解除，因为，法律上不认为考核排在后面等同于不能胜任当前工作。 知道这条后，如果公司以末位淘汰的理由开除你，你可以想办法保存相关信息（聊天记录，录音等），公司开除你的书面文件里肯定不会有末位淘汰这条理由，到时进行劳动仲裁时拿出相关信息对自己会有利。 四 这部剧唯一遗憾的是没有有关程序正义的案列。 比如作为公民，有义务配合公安的传唤，但传唤持续时间一般不能超过十二个小时，如果案情重大，持续时间不能超过二十四个小时。 但是，根据我的经验，公安在传唤你的时候不会主动告诉你时间限制，当你主动提出已经持续十二个小时，自己能否自由活动，他会说：“我们从来就没有限制你的自由。”然后偷偷撤掉原本看守你的警察。 还有，在警察找你问话的过程中，你是有权利录音的，这点很重要且实用。 五 感觉法律知识和经济学知识一样，原以为自己用不上，但生活中处处存在它们的影子，提前掌握相关知识，能使自己更从容地处理生活上的事情。 希望编剧能将这部剧写成一个系列，这样，我们就能学习到更多的法律知识。 关注覔书亭公众号，每周剧评，抢先观看。 年度推荐 25/2020