挣脱Ticket Out

挣脱Ticket Out

7.1 观众评分

影迷心声

路易肥猫 8.5分

觉老师的第一本正式开始写的剧集(鬼喊抓鬼算是练手),借鉴了x战警的变种人的体系,自创了纸并强凶狂的实力体系,剧集以逆十字起义集团推翻帝国统治为主线,其中夹杂着天一身上长生不老的谜团,直到最后才水落石出。结局皆大欢喜,天一找到了能伴随一生的老婆,该死的同党和敌人死了(忘了烽燹死没死了,我最喜欢这个角色了),暗水接着回去休眠去,活着的顾问娶妻生子,顾问儿子还去惊悚乐园当主角去了,血枭和皇子在纣临友情客串(由纣临得知,血枭死前达到了五级狂级实力,原理上能和天一打好几个来回,我愿称其为真正的主角),可惜医生到最后也没能治好血枭。里面有不少伏笔,一个是全世界只剩下最后一条的大蛇在纣临里登场了,还有念力欧米伽级变种人失去理智之后被放逐到了伊甸园那个守护者(好像是这玩意)面前,团长死后被天一拿来做克隆实验,第99次成功制造出了凯九,在纣临里有戏份。而觉老师的下一部纣临也是沿用了这部剧的逐个介绍主角团关键人物的写法,可以说是三渣(说漏嘴了)写法开山之作,经典中的经典。令我意外的是,隔了三年左右,我写这个评论的时候,文章主线剧情和人物历历在目,枪匠父亲被杀时我愤愤不平,金刚(好像是这名吧,那个有铁布衫异能的)慷慨赴义,纸侠与血枭大战后内心的觉醒等等,正派反派人物刻画相当优秀,我个人极力推荐这本剧集

xuhong 7.1分

本剧主要面向两类角色发生转变:1.公司内部岗位变动,2.入职新公司。如何在新的岗位上顺利度过第一个90天,能加速实现转变,早点达到损益平衡点。 从自我准备开始,不打无准备之仗,理解即将面临的角色转变类型。 加速新环境的学习。使用STARS模型,根据实际情境调整策略,英雄模式还是管家模式。 通过沟通(五轮对话)取得成功,建立与领导的关系以及管理期望值并能获取所需资源。 通过实现早期的成功(上司在意的重点事项)为后面的成功奠定基础,实现良性循环。 构建合理的组织架构,确保内部团队的目标一致性。打造一支高效的团队。

邓奇风 8.4分

好莱坞大片要素清单: wasp主角☑️ 能促进一点情节发展的花瓶☑️ 欧洲人搞事情☑️ 倒计时到最后一刻☑️ 既有徒手打斗又有高科技武器☑️ 先打上二元的烙印再疯狂解释不是二元☑️ 第一个揭晓的反派永远不是幕后boss☑️ 幕后boss的动机要狗血☑️ 还不如看电影,起码进度条比较容易拉。

久安 8.6分

剧情开始特别有吸引力,引得我觉都没睡好,后来就有点啰嗦了……不过总的还是挺好看