2022年读的第一本剧。本次看剧基本是地铁上完成的，这种体验是受到中泰姜老板的感召，他说他通过每天两个小时的地铁通勤读了不少书。 回到本剧，评分8分。有几点可以谈的： 其一，霍华德把从小到大在原生家庭得到的负能量转变成行动的力量。在他身上，我得到了不停往前走的激励。 其二，这种不同的家庭体验和视角也让他对周围的事更具有包容和关怀。年轻人如何找到一份好的工作，退休军人如何转变生活的视角，种族主义怎么样才能消融，他都给予了关注。他不是那种发出“何不食肉靡”的人，他致力于解决这些问题。陷在自己的圈子里，是一件很可怕的事情。 其三，从穷孩子到星巴克董事长，这必然有运气的因素，但他确实付出了很多。从小到处打工，借助助学贷款去了离家千里以外的大学求学，刚毕业不惧于他人的拒绝勇往直前，创办天天咖啡时坚持了一年多等等，运气会降临给愿意付出的人。自怨自艾是最没有用的把戏。 以上。
很多公司的领导者都认为，企业要成功发展，只需要一个能干的领导，带着一个听话的“团队”，就可以战无不胜了。在他们看来，团队应该是绝对无条件服从上级命令的。但实际上，这样的看法会使得团队的力量也就无从发挥，团队精神自然也荡然无存。而且这种强调个人英雄主义、否认集体智慧的做法其反面就是，当企业发生错误或失败时又过分夸大领导者个人的失误。因此这种做法相当不可取。好
背过，虽然有很多地方读不懂，但是去看看译文和赏析，还是会有很多新发现的。有些事情在自己心里疑惑不解，但读读这部剧，会有很多令人恍然大悟、豁然开朗之处，值得一看！
2022年读的第一本剧。本次看剧基本是地铁上完成的，这种体验是受到中泰姜老板的感召，他说他通过每天两个小时的地铁通勤读了不少书。 回到本剧，评分8分。有几点可以谈的： 其一，霍华德把从小到大在原生家庭得到的负能量转变成行动的力量。在他身上，我得到了不停往前走的激励。 其二，这种不同的家庭体验和视角也让他对周围的事更具有包容和关怀。年轻人如何找到一份好的工作，退休军人如何转变生活的视角，种族主义怎么样才能消融，他都给予了关注。他不是那种发出“何不食肉靡”的人，他致力于解决这些问题。陷在自己的圈子里，是一件很可怕的事情。 其三，从穷孩子到星巴克董事长，这必然有运气的因素，但他确实付出了很多。从小到处打工，借助助学贷款去了离家千里以外的大学求学，刚毕业不惧于他人的拒绝勇往直前，创办天天咖啡时坚持了一年多等等，运气会降临给愿意付出的人。自怨自艾是最没有用的把戏。 以上。
很多公司的领导者都认为，企业要成功发展，只需要一个能干的领导，带着一个听话的“团队”，就可以战无不胜了。在他们看来，团队应该是绝对无条件服从上级命令的。但实际上，这样的看法会使得团队的力量也就无从发挥，团队精神自然也荡然无存。而且这种强调个人英雄主义、否认集体智慧的做法其反面就是，当企业发生错误或失败时又过分夸大领导者个人的失误。因此这种做法相当不可取。好
背过，虽然有很多地方读不懂，但是去看看译文和赏析，还是会有很多新发现的。有些事情在自己心里疑惑不解，但读读这部剧，会有很多令人恍然大悟、豁然开朗之处，值得一看！