香港女伯爵A Countess from Hong Kong

香港女伯爵A Countess from Hong Kong

8.4 观众评分

剧情简介

马龙.白兰度、索菲亚.罗兰等合演。描述一名美国富豪乘邮轮回美国,途经香港时,一名落魄的白俄女伯爵潜入其房间,意图偷渡美国,结果让富豪发现,二人经谈论之后共随爱河。此为喜剧大师查理.卓别林最后一部作品,

影迷心声

焦虑是自由引起的眩晕 7.1分

重新读史,找回以前的爱好,不同的是以前爱关注为王的胜者,现在也爱体察败者,看历史既是看社会变迁,人心所向,也是看人的际遇和对待命运的态度

Tomato 9.7分

以前,波伏瓦和萨特在我的认知里只是两个很遥远陌生的名字。感谢这部剧,让这两个名字于我来说,变得有血有肉。 印象深刻的有三点。 第一,波伏瓦是如何成为她自己。就像波伏瓦说的,女性不是一出生就是女人,而是逐渐成为女人。这个成为的过程,就是选择的过程,选择成为一个什么样的人。波伏瓦独特之处就在于,她从少年时期就很清楚地知道自己的梦想,自己想成为什么样的人,而这一点,大多数人是做不到的。她不仅有梦想,她还有相匹配的才智,以及令人敬佩的努力。所以她才能不断突破真实的处境,实现梦想的超越。 第二,波伏瓦和萨特的爱情。波伏瓦和萨特的关系不能简单用恋人来描述。在我看来,他们的关系始于爱情,但是不止于爱情。建立在两性吸引上的爱情很容易随时间而消退,但根植于智识交流和心灵契合的爱情则历久弥坚。无论多少人从萨特和波伏瓦的生命中经过,都无法动摇他们在彼此心中的地位。虽然有时候会觉得他们俩的行为对于别人来说,有点渣了。 第三,波伏瓦对女性解放的贡献。波伏瓦是幸运的,她拥有较高的社会地位,可以大胆地发出自己的声音。但是同时代的大多数女性却没有这种权利,甚至她们根本没有意识到自己可以拥有这样的权利。我很感动波伏瓦不仅自己努力实现梦想,她也帮更多女性过得梦想的选择权,让她们知道,在家庭之外,还有更多的可能。

A詹艳 9.8分

这部剧最大的两个观点是: 放下成见,认真倾听; 描述事件,别带情绪。 这部剧更像是一本,作用于实验室里的模拟手册。以上两个观点,对于想要了解如何讲好一个故事的人并不会有太大的帮助。 【放下成见,认真倾听。】 两个事件各占本剧的一半的集数,编剧告诉我们想要做一个会讲故事的人就必须先学会做一个倾听者。 一个合格的倾听者就必须放下成见,聆听时不要去评判,不要分心,找到令自己分心的点,处理调节好。 或许我们能要求学会做一个合格的倾听者。但当你向别人讲述故事的时候,你的听众往往不是你能挑选的“合格倾听者”。而倾听的人为什么会分心?这很大程度也是因为讲述的故事不够吸引力。或者倾听者太过浮躁,没有时间或心情去听人说话。此时便更要求讲故事的人有高超的技巧,开口便能吸引住他们。 【描述事件,别带情绪】 讲述发生了什么,而不是情感和感受。这看起来像是创作记叙文。 然而真正有趣的故事,并非把事情的经过一字不漏的描述出来。我们常常能看到同样的一件事,由不同的人讲会有巨大的差异。这涉及到顺序的编排,透露信息的时间,语调情绪,当然带入自己的观点也是很有必要的。毕竟发生在过去的故事,和当下的听众之间的连接点就是讲故事本人。 本剧的标题是如何讲好一个故事,实际内容却是如何有效沟通。

夏心茹 9.6分

大家自以为都是在做价值投资,事实却都是在投机,想的是今天投入明天就能赚钱,做了韭菜还死不承认。

🍀来吧 7.1分

无中生有,失而复得。好事亦坏事,困境亦希望。有白天就有黑夜,有欢笑就有泪水......天道有常,随心所向!

Wind Zai 7.0分

香港女伯爵A Countess from Hong Kong 就本剧传达的主题而言是值得认可的,通过全球旅行,极致挑战,去感受存在的意义,去寻找真实的自我。 多少人固步自封,困于眼前的局势,除了抱怨愤怒,不做他为; 多少人盲目求索,陷于低俗的趣味,除了现实利益,不作他想; 多少人消极度日,陷入迷茫的漩涡,除了唉声叹气,不求改变。 踏上征途,着眼全新的环境,去发现,去探索,去感受,去付出,去热爱,一切都在路上。字里行间,感受着编剧一行人的勇气和浪漫。行之所至,带给我的震撼无以言表。 很佩服编剧一行人的勇气,但这条征程并不适用于普通的大众。就我个人而言,我不崇尚这种冒着生死的极限挑战,在切尔诺贝利,明明向导告知他们不能随意碰里面的东西,可他们依旧几次三番拾捡或触碰,作为读者我看着心惊,他们如此这般冒险,想过那些关心爱护他们的家人朋友没有,这种不顾后果的热爱是不负责任的。你可以为了心中的信念铤而走险,但请做到对自己对他人负责。

七一七 8.6分

这部剧是昨天在方所追剧时,发现摆在明显位置的一本剧。还有上十本我觉得不错的书,我一一记了下来。有空的时候,囫囵吞枣地看看吧。 人哪有那么多时间用来追剧,奢侈啊。

Oliviana 7.1分

这部剧更多的是介绍领导力梯队的结构介绍,各层级的定义,工作内容。 有一定的指导意义,但是不是一本可以实际操作的工具书。更适合人力资源或公司人才管理的人来读。