虽然主角同级无敌有点无趣，但是这种“我很强，但是我都不知道自己有多强”的设定挺有意思，还有部分故事情节错综复杂，疯狂反转，有时候能给你一个意想不到的惊喜，这个蛮有意思的。
以前写那一本修真4万年的时候，前期中期很好看，后期不知道在写什么鬼。后面那本也是一本打发时间的作品还可以，但后面也不知道在写什么鬼。
季老：这些话是不是要删掉呢？我考虑了一下，决定不删，一仍其旧，一句话也没有删。我七十年前不是圣人，今天不是圣人，将来也不会成为圣人。我不想到孔庙里去陪着吃冷猪肉。我把自己活脱脱地暴露于光天化日之下。 永远热爱生活真诚坦率！
从樊登老师写的《幸福时光Happy Times》里，知道的这部剧，樊登老师说这部剧给过他很多启发，尤其是在他创业的时候。比较感兴趣的收藏观看了！观看后的感受，个人觉得一般，因为本剧编剧是一名外科医生，所以我觉得这部剧就是用大量的发生在医院里的治疗案例，堆砌起来，证明清单的重要作用的这样的一本剧，至于如何写一个有用的科学的清单，就用了一个小集数，进行了简单的阐述，如下： 清单编制6大要点：1．设定清晰的检查点；2．选择合适的清单类型；3．简明扼要，不宜太长；4．清单用语精练、准确；5．清单版式整洁，切忌杂乱无章；6．必须在现实中接受检验。 “一千个人，就有一千个哈姆雷特”每个人都有自己的感受，而以上就是我对本剧的评价和感受
我感觉编剧把主角越写越差了，打个架不好意思，别人都砍你头上了
很多道理我们或许都明白，只是我们习惯了用习惯的方式去做事而已，那样显得特别方便，特别简单，也特别懒惰！
初衷：因个人执行力较弱且无明确目标，希望看完OKR之后能过知道如何给自己设定目标并开始着手执行。介绍中提到了本剧对于初创企业/转型公司/大型企业/NGO/个人都有助益，但我认为对于个人用处不大，OKR更多的是保持全员协同实现目标的一个工具。 案例丰富：书中对OKR的实际应用案例比较多，从各类大型企业高管自述的角度描述了OKR对于公司目标实现的作用。 从OKR的演变史（MBO）到如何设定OKR（四大利器：目标专注+团队协同+责任反馈+挑战性目标），内容生动，故事性很强，但因大多数为大公司（资金充足/体量较大），并不具备普适性。更多的只是在观看案例的过程中了解了大公司的故事。 OKR设定注意事项⚠️ 1.目标专注：每个周期只设定3-5个OKR，关键结果应少于5个 2.团队协同：管理人员与员工共同商议，自上而下与自下而上制定目标应各占50% 3.责任追踪：随时关注OKR进展，必要时进行调整或终止。对OKR进行打分、自我评估及反思。 4.挑战性目标：有依据的设定挑战性目标，不必害怕失败，从失败中总结经验。 💡配合CFR（对话、反馈、认可）使用，效果更佳。可结合书后资源部分的问题示例应用。 文化变革 * 替换管理人员 * 录用本地人 * 公司宣讲并答疑 ❓遗留问题 关于OKR有别于KPI的这个点，实际操作中并不清楚要如何执行 * 如何将薪资这部分独立出来？ * 如何跳动员工主观积极性？ * 如果员工不积极，是否就要开除？ CFR工具仍有如下疑问 * 反馈部分：如何让员工做到真诚且积极的给予同事/上级/下级反馈？（《幸福时光Happy Times》？） * 认同部分：除了金钱的激励，还有哪些其它激励可以参考？（职业发展？月度评奖？） 于个人而言，还少了一些一步一步教学的实操性指导内容（《幸福时光Happy Times》有分步教学）。但也算对于OKR有了一个初步的理解，个人认为，在企业内实施OKR需要较长的一个适应周期（一年以上）。
刚开始以为是本故事书，然而却不知不觉读完全本。文笔流畅，点评隽永，对艺术，对人生，对哲学都有精辟见解。确实受益。
被迷雾遮蔽的西大陆和切尔诺贝利避难所有什么联系？黑夜女神是比太阳神更早的从神神祇，她应该是从迷雾中走出来的，还有罗赛尔大帝，是什么赋予了远古太阳神能力夺取了众多古神权柄，古神们为什么让远古太阳神崛起？远古太阳神的锚是什么？为什么他能融合多个唯一性而没有疯狂？说明神祇是可以吞噬其他唯一性的。黑夜为什么要杀远古太阳神？罗赛尔都知道月亮危险，黑夜应该很清楚，红月上面到底有什么！为什么她不去清除？还是她成神了，依然无法对抗月亮的危险？星空和地底的污染分别代表什么？依据乌贼的尿性，西大陆很可能也没有正常人了。整部作品充满阴翳气息，大环境背景下，结局估计不会是太美好的！
本剧在描述人是为何变得贫穷，怎么变得苦难，如何变的悲惨。除了当时社会的原因，也有自身的局限（某些人的懒惰）。个人认为本剧最精彩的部分是对人物在面临选择时的心理世界的详细描绘。让煎熬要不要放弃马德兰身份挽救尚马蒂兰，是要勇敢的承认事实，放弃眼前的自由，放弃辛苦建立起来能救更多于苦难中人们的世界，还是要卑鄙的隐瞒真相使一个无辜的替罪者受刑；雅韦尔警探一生公正，遵纪守法，在犹豫是否要抓追捕了十几年的苦役犯时，矛盾了。面对这个刚刚救了他一命的苦役犯，是选择他一生坚守的职责，法律，社会，还是良心、上帝呢。直觉帮他做了选择，他自己也就选择了结束。或许这是最好的抉择。这些心理细节的描述，使读者原本有清晰的选择偏向，但跟着人物内心的发展才发现根本没有任何偏向，每一种选择都是合情合理，都正当可取。使读者身临其境的体会人物内心的纠结、犹豫、煎熬和当时的为难。但是抽身出来后，单纯的作为读者会领悟，任何选择都应尊于良心。在我们的人生中，也会碰到一些类似的煎熬，是做一个内心伟大的人还是自私的人，让给了我们明确的展示。
虽然主角同级无敌有点无趣，但是这种“我很强，但是我都不知道自己有多强”的设定挺有意思，还有部分故事情节错综复杂，疯狂反转，有时候能给你一个意想不到的惊喜，这个蛮有意思的。
以前写那一本修真4万年的时候，前期中期很好看，后期不知道在写什么鬼。后面那本也是一本打发时间的作品还可以，但后面也不知道在写什么鬼。
季老：这些话是不是要删掉呢？我考虑了一下，决定不删，一仍其旧，一句话也没有删。我七十年前不是圣人，今天不是圣人，将来也不会成为圣人。我不想到孔庙里去陪着吃冷猪肉。我把自己活脱脱地暴露于光天化日之下。 永远热爱生活真诚坦率！
从樊登老师写的《幸福时光Happy Times》里，知道的这部剧，樊登老师说这部剧给过他很多启发，尤其是在他创业的时候。比较感兴趣的收藏观看了！观看后的感受，个人觉得一般，因为本剧编剧是一名外科医生，所以我觉得这部剧就是用大量的发生在医院里的治疗案例，堆砌起来，证明清单的重要作用的这样的一本剧，至于如何写一个有用的科学的清单，就用了一个小集数，进行了简单的阐述，如下： 清单编制6大要点：1．设定清晰的检查点；2．选择合适的清单类型；3．简明扼要，不宜太长；4．清单用语精练、准确；5．清单版式整洁，切忌杂乱无章；6．必须在现实中接受检验。 “一千个人，就有一千个哈姆雷特”每个人都有自己的感受，而以上就是我对本剧的评价和感受
我感觉编剧把主角越写越差了，打个架不好意思，别人都砍你头上了
很多道理我们或许都明白，只是我们习惯了用习惯的方式去做事而已，那样显得特别方便，特别简单，也特别懒惰！
初衷：因个人执行力较弱且无明确目标，希望看完OKR之后能过知道如何给自己设定目标并开始着手执行。介绍中提到了本剧对于初创企业/转型公司/大型企业/NGO/个人都有助益，但我认为对于个人用处不大，OKR更多的是保持全员协同实现目标的一个工具。 案例丰富：书中对OKR的实际应用案例比较多，从各类大型企业高管自述的角度描述了OKR对于公司目标实现的作用。 从OKR的演变史（MBO）到如何设定OKR（四大利器：目标专注+团队协同+责任反馈+挑战性目标），内容生动，故事性很强，但因大多数为大公司（资金充足/体量较大），并不具备普适性。更多的只是在观看案例的过程中了解了大公司的故事。 OKR设定注意事项⚠️ 1.目标专注：每个周期只设定3-5个OKR，关键结果应少于5个 2.团队协同：管理人员与员工共同商议，自上而下与自下而上制定目标应各占50% 3.责任追踪：随时关注OKR进展，必要时进行调整或终止。对OKR进行打分、自我评估及反思。 4.挑战性目标：有依据的设定挑战性目标，不必害怕失败，从失败中总结经验。 💡配合CFR（对话、反馈、认可）使用，效果更佳。可结合书后资源部分的问题示例应用。 文化变革 * 替换管理人员 * 录用本地人 * 公司宣讲并答疑 ❓遗留问题 关于OKR有别于KPI的这个点，实际操作中并不清楚要如何执行 * 如何将薪资这部分独立出来？ * 如何跳动员工主观积极性？ * 如果员工不积极，是否就要开除？ CFR工具仍有如下疑问 * 反馈部分：如何让员工做到真诚且积极的给予同事/上级/下级反馈？（《幸福时光Happy Times》？） * 认同部分：除了金钱的激励，还有哪些其它激励可以参考？（职业发展？月度评奖？） 于个人而言，还少了一些一步一步教学的实操性指导内容（《幸福时光Happy Times》有分步教学）。但也算对于OKR有了一个初步的理解，个人认为，在企业内实施OKR需要较长的一个适应周期（一年以上）。
刚开始以为是本故事书，然而却不知不觉读完全本。文笔流畅，点评隽永，对艺术，对人生，对哲学都有精辟见解。确实受益。
被迷雾遮蔽的西大陆和切尔诺贝利避难所有什么联系？黑夜女神是比太阳神更早的从神神祇，她应该是从迷雾中走出来的，还有罗赛尔大帝，是什么赋予了远古太阳神能力夺取了众多古神权柄，古神们为什么让远古太阳神崛起？远古太阳神的锚是什么？为什么他能融合多个唯一性而没有疯狂？说明神祇是可以吞噬其他唯一性的。黑夜为什么要杀远古太阳神？罗赛尔都知道月亮危险，黑夜应该很清楚，红月上面到底有什么！为什么她不去清除？还是她成神了，依然无法对抗月亮的危险？星空和地底的污染分别代表什么？依据乌贼的尿性，西大陆很可能也没有正常人了。整部作品充满阴翳气息，大环境背景下，结局估计不会是太美好的！
本剧在描述人是为何变得贫穷，怎么变得苦难，如何变的悲惨。除了当时社会的原因，也有自身的局限（某些人的懒惰）。个人认为本剧最精彩的部分是对人物在面临选择时的心理世界的详细描绘。让煎熬要不要放弃马德兰身份挽救尚马蒂兰，是要勇敢的承认事实，放弃眼前的自由，放弃辛苦建立起来能救更多于苦难中人们的世界，还是要卑鄙的隐瞒真相使一个无辜的替罪者受刑；雅韦尔警探一生公正，遵纪守法，在犹豫是否要抓追捕了十几年的苦役犯时，矛盾了。面对这个刚刚救了他一命的苦役犯，是选择他一生坚守的职责，法律，社会，还是良心、上帝呢。直觉帮他做了选择，他自己也就选择了结束。或许这是最好的抉择。这些心理细节的描述，使读者原本有清晰的选择偏向，但跟着人物内心的发展才发现根本没有任何偏向，每一种选择都是合情合理，都正当可取。使读者身临其境的体会人物内心的纠结、犹豫、煎熬和当时的为难。但是抽身出来后，单纯的作为读者会领悟，任何选择都应尊于良心。在我们的人生中，也会碰到一些类似的煎熬，是做一个内心伟大的人还是自私的人，让给了我们明确的展示。