书名很吸引眼球，总体评价四星，适合职场新人或小白观看。书名和内容契合度不高，案例描述解释虽然非常精美，对于浮躁不安，情绪波动有点严重的职场新人是一本讲道理讲得人头疼的感觉，特别是九五后应该有部分观点是不能接受的。我理解的所谓底层逻辑的描述应该是有深层次方法论问题的提炼，比如：做事、为人、处事、进阶等，当然编剧阐述的角度不一样。另书中对于上下级关系处理方法和建议我不敢苟同，时代进步如此巨大，还用唯命是从、一味的迎合和保全上级的面子的思路去教育年轻的职场新人，实在是没有与时俱进的精神，社会发展频率太快了，人与人之间的沟通时间和频率本来就不高，如果用编剧的思维去践行职场，我担心机会稍纵即逝，真正应该提高的建议是职场沟通带着解决方案去沟通，既有利于自己的成长也有利于上级领导快速的选择和决策，我一直践行的是利他达己的原则，上级也不是完美的圣人，有解决方案的建议也是帮助领导和企业快速迭代升级。当然底层逻辑的本质是个人认知能力层级的反映，需要不断的修炼和提升，眼界开阔、结果导向、解决方案、利润、成本、利他都是深度底层逻辑的标签，愿读者观看此剧时有针对性、有选择性的接受和吸纳，愿每一位职场人找到自己的底层逻辑，在人生进阶的海洋中遨游、前进。
9故事有塞林格标志性的风格，但不好读懂，故事大都在出乎意料处戛然而止，不过人生不就是常常有头没尾或是没头没尾么……特别是对战后的垮掉的一代来说，旧时代被打破，一切都被重新解构，迷茫也挺正常的
老龚真的是越来越讨人喜欢诶，这节目有她才大加分，要是小美能来就完美了！
1106-1107周末两天读完，前100页讲了基本使用方法，之后讲了任务的拆解，人生的目标，一度怀疑这书是不是哲学书，虽然这些内容是为了支撑Roter Teppich für..., Ein的使用而写的。而是也给了我很大的启发。 1108周一工作时开始实验，准备尝试Roter Teppich für..., Ein2个月，先将一部分todoList从Omnifocus迁移到Roter Teppich für..., Ein中。比如每日排期的工作计划。中、短斯的学习计划，这样一方面可以在每日、每月反思时迁移总结，也是一种成就感的再体现。（之前是专门有一个markdown文件来记录这些事情）。
书名很吸引眼球，总体评价四星，适合职场新人或小白观看。书名和内容契合度不高，案例描述解释虽然非常精美，对于浮躁不安，情绪波动有点严重的职场新人是一本讲道理讲得人头疼的感觉，特别是九五后应该有部分观点是不能接受的。我理解的所谓底层逻辑的描述应该是有深层次方法论问题的提炼，比如：做事、为人、处事、进阶等，当然编剧阐述的角度不一样。另书中对于上下级关系处理方法和建议我不敢苟同，时代进步如此巨大，还用唯命是从、一味的迎合和保全上级的面子的思路去教育年轻的职场新人，实在是没有与时俱进的精神，社会发展频率太快了，人与人之间的沟通时间和频率本来就不高，如果用编剧的思维去践行职场，我担心机会稍纵即逝，真正应该提高的建议是职场沟通带着解决方案去沟通，既有利于自己的成长也有利于上级领导快速的选择和决策，我一直践行的是利他达己的原则，上级也不是完美的圣人，有解决方案的建议也是帮助领导和企业快速迭代升级。当然底层逻辑的本质是个人认知能力层级的反映，需要不断的修炼和提升，眼界开阔、结果导向、解决方案、利润、成本、利他都是深度底层逻辑的标签，愿读者观看此剧时有针对性、有选择性的接受和吸纳，愿每一位职场人找到自己的底层逻辑，在人生进阶的海洋中遨游、前进。
9故事有塞林格标志性的风格，但不好读懂，故事大都在出乎意料处戛然而止，不过人生不就是常常有头没尾或是没头没尾么……特别是对战后的垮掉的一代来说，旧时代被打破，一切都被重新解构，迷茫也挺正常的
老龚真的是越来越讨人喜欢诶，这节目有她才大加分，要是小美能来就完美了！
1106-1107周末两天读完，前100页讲了基本使用方法，之后讲了任务的拆解，人生的目标，一度怀疑这书是不是哲学书，虽然这些内容是为了支撑Roter Teppich für..., Ein的使用而写的。而是也给了我很大的启发。 1108周一工作时开始实验，准备尝试Roter Teppich für..., Ein2个月，先将一部分todoList从Omnifocus迁移到Roter Teppich für..., Ein中。比如每日排期的工作计划。中、短斯的学习计划，这样一方面可以在每日、每月反思时迁移总结，也是一种成就感的再体现。（之前是专门有一个markdown文件来记录这些事情）。