有经验总结和理论归纳, 但没有具体的实操方法, 东西真是好东西, 让人对任正非更加钦佩, 企业管理尤其是人力资源管理太考验水平了, 除了极个别高手, 99%都不行或者是没机会行, 这书可以说是站在华为的功劳簿上说话, 站在了巨人的肩膀上, 坐享其成有点尴尬, 知其然不知其所以然, 真人的本事未必到开班授徒的程度。
以及服化道也是没有说的,服化道都是非常精良的。
在看到“吃什么补什么”这个故事集数里,笑得我肚子都痛了。编剧脑洞大开,真的把吃了鱼就变鱼尾,吃了虾就变虾腿等等这个吃什么补什么的形象写出来了,笑的不行。
抱怨的时候先找找自己的原因,找不到接着找,还找不到再接着找,直到找到为止。
有经验总结和理论归纳, 但没有具体的实操方法, 东西真是好东西, 让人对任正非更加钦佩, 企业管理尤其是人力资源管理太考验水平了, 除了极个别高手, 99%都不行或者是没机会行, 这书可以说是站在华为的功劳簿上说话, 站在了巨人的肩膀上, 坐享其成有点尴尬, 知其然不知其所以然, 真人的本事未必到开班授徒的程度。
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