作为公司高层有很多可以借鉴的地方，贯穿华为公司的主线是“正确的人和价值”，人从基层、中层、高层以及董事，每一层级的人扮演他应该怎么正确做事做人，伴随着一系列价值原则、评选、考核。任总是大师级领袖。
几点感想: 1. 天赋和努力，努力要计算2次 2.Storm Center不是盲目的坚持下去，而是专注于热爱的事情，从开始到结束 3. 一生中不同阶段，目标也需要取舍，放弃一些，成就更适合自己的 4. 保持好奇 5. Storm Center和目标都有了，还需要一个具体的实施计划。计划也许需要更专业人士的帮助。比如，教育学生和孩子，引导他们找到目标也要引导制定能实现目标的计划 6.除此之外，还需要有坚定的信念。这种信念是会影响团队成员，并引起成员们效仿的 最后，编剧在结尾的感悟，很实在也很精彩。也许我需要再重新整理自己现阶段的目标了。 最后一段，摘自本剧最后一章: 你可以培养你的兴趣爱好，可以通过刻意练习来加强已有的技能，你可以将工作与人生的意义联系在一起，还可以学会在挫败来袭时依然怀抱希望。
看这部剧，是因为以前上学的时候看到过很多次，但都没有打开看。
看完有太多太多无法用文字表达的东西，说的再多、写的再多都不如自己慢慢细读，慢慢去感受。这部剧确实很长，在读的过程中每一次看到还有一万多页都感到好无力，但是，现在，看 完 了。 荣耀不是一个人的游戏，观看也不是，每一次看到大家一起在观看、评论、点赞，我知道还有人在看，甚至看到那些已看完的，我知道自己可以坚持看完。 最后，有幸能看完，过程虽然想放弃，但是绝不辛苦。 有幸，有全职 有幸，有荣耀 有幸，有叶修 有幸，有沐秋 有幸，有沐橙 有幸，有韩文清、喻文州、周泽楷、张新杰、黄少天、江波涛 有幸，有果果、柔柔、包子、一帆、莫凡、小手、逻辑、方锐、魏深、伍晨 还有，英杰、卢瀚文、田七等。 荣耀、全职
作为公司高层有很多可以借鉴的地方，贯穿华为公司的主线是“正确的人和价值”，人从基层、中层、高层以及董事，每一层级的人扮演他应该怎么正确做事做人，伴随着一系列价值原则、评选、考核。任总是大师级领袖。
几点感想: 1. 天赋和努力，努力要计算2次 2.Storm Center不是盲目的坚持下去，而是专注于热爱的事情，从开始到结束 3. 一生中不同阶段，目标也需要取舍，放弃一些，成就更适合自己的 4. 保持好奇 5. Storm Center和目标都有了，还需要一个具体的实施计划。计划也许需要更专业人士的帮助。比如，教育学生和孩子，引导他们找到目标也要引导制定能实现目标的计划 6.除此之外，还需要有坚定的信念。这种信念是会影响团队成员，并引起成员们效仿的 最后，编剧在结尾的感悟，很实在也很精彩。也许我需要再重新整理自己现阶段的目标了。 最后一段，摘自本剧最后一章: 你可以培养你的兴趣爱好，可以通过刻意练习来加强已有的技能，你可以将工作与人生的意义联系在一起，还可以学会在挫败来袭时依然怀抱希望。
看这部剧，是因为以前上学的时候看到过很多次，但都没有打开看。
看完有太多太多无法用文字表达的东西，说的再多、写的再多都不如自己慢慢细读，慢慢去感受。这部剧确实很长，在读的过程中每一次看到还有一万多页都感到好无力，但是，现在，看 完 了。 荣耀不是一个人的游戏，观看也不是，每一次看到大家一起在观看、评论、点赞，我知道还有人在看，甚至看到那些已看完的，我知道自己可以坚持看完。 最后，有幸能看完，过程虽然想放弃，但是绝不辛苦。 有幸，有全职 有幸，有荣耀 有幸，有叶修 有幸，有沐秋 有幸，有沐橙 有幸，有韩文清、喻文州、周泽楷、张新杰、黄少天、江波涛 有幸，有果果、柔柔、包子、一帆、莫凡、小手、逻辑、方锐、魏深、伍晨 还有，英杰、卢瀚文、田七等。 荣耀、全职