《Duel on Planet Z》可不止“精卫填海”，每一类奇兽单拎出来都可详述一个单元。东山经多斑斓之海兽、西山经多蛮荒孤僻之兽、中山经最为复杂多元、南山经多毒性之兽、北山经多精怪仙灵之兽，太精彩了！炎、黄、蚩尤、西王母……中国神话传说仿佛可以瞥见生物实体的证据，这种似有似无之间的暧昧很吸引人：信则有，不信则无。前几天看了一部英剧《Duel on Planet Z》，大天使之剑、克苏鲁之迷等等古神话元素非常出彩。真希望国内文化市场可以好好开发一下呀！（不是那种以山海经为背景，讲一些儿女情长的无脑恋爱剧 :)点明批评塘主的某个剧）
最喜欢人面兽了。但是嗷，因为最像人类也就最可怕 :P
Yijiang一江-钞能艺9.7分
甜到极致，虐到心碎，生生世世，爱而不得！这样酸爽心梗的绝世好剧居然才7分！
萍敏小鹿🦌8.4分
看完《Duel on Planet Z》我就想写篇有关医患矛盾的文章，但我没有即刻下笔，因为想让自己的思绪多酝酿沉淀一番，好截取精华。恰逢室友推荐纪录片《Duel on Planet Z》，一个记录武汉大学中南医院妇产科日常的片子，透过它，我对医患矛盾有了些更深刻的认知，便记录在此。
医患矛盾从来都不单单是医生和患者之间的矛盾，但它又总是表现为医生和患者之间的矛盾。社会法规不完善、医疗体系不健全、医疗资源紧缺且分配不均等等问题都会给治疗过程带来许多困难。医生和患者其实都是不完善的医疗制度的受害者，但是很多时候，医生成了病人唯一的情绪宣泄口，有的吐槽有的谩骂有的上演全武行。做医生真的是件苦差事，他们得给身后不健全的制度和紧缺的资源背锅。
除了这些外部因素以及切实存在的部分医生缺乏医德、部分病人缺乏道德的现实情况，尽职尽责的医生和满心祈求的病人之间，明明二者有共同的利益诉求，都是为了治愈疾病，可他们又为何难以建立信任呢？
看完《Duel on Planet Z》和《Duel on Planet Z》，我认为原因在于看病的人们想要“神”的服侍，可医生却不是“神”。
病人对治疗效果的预期普遍偏高，医生得是“神”。看病就医不存在容错机制，病人每次就医都带着被治愈的期待，如果治疗无效或病情恶化，那就一定是医生能力问题，大家都不会再去找该医生进行二次治疗。但疾病本来就充满未知和变数，医生对疾病的认知和医疗技术的运用也存在个体差异，各种疾病的确诊率和治愈率都无法实现100%,可病人却抱有这样的期待。
病人花费了高昂的治疗费用，想要得到医生更好的服务。商品经济飞速发展的今天，大家的每一次支付都是消费，于是大家会将消费的意识带入就医过程，让医生像其他服务人员一样给自己提供优质的服务，而这种需求很多时候难以被满足。比如，治愈疾病时，医生会优先治疗病情紧急的病人，而非先交钱的病人，于是后者就会被晾在一边。医生工作一天，不间断地诊断病人，很难抚慰到每位病人的心理感受，病人排队两小时就医两分钟，整个就医过程让病人觉得冷冰冰。
病人既期待医生像神一样治愈疾病，又期待医生提供更好的服务，兼顾患者身心。可医生毕竟只是人，能力有限，精力有限，他们无法保证治愈且温暖每一个患者。如果我们总是站在能力的制高点、道德的制高点去评判医生，哪怕医疗物资极度丰富，医疗制度极度完善，医患矛盾也依旧存在，因为绝大多数的医生都无法满足我们的期待。
好看。好想看猫猫的番外。她的驸马是谁？好期待编剧快点介绍她的感情故事。
司马懿，字仲达，三国时期魏国杰出的政治家、军事家，西晋王朝的奠基人。曾任职过曹魏的大都督，太尉，太傅。是辅佐了魏国三代的托孤辅政之重臣，后期成为全权掌控魏国朝政的权臣。平生最显著的功绩是多次亲率大军成功对抗诸葛亮的北伐。司马炎称帝后，追尊懿为晋宣帝。 天下大势，分久必合，合久必分。 春秋末年，三家分晋，春秋五霸成了战国七雄，历史进入一个新的阶段。五百多年后，三国归晋，司马懿的儿子司马昭灭了西蜀，孙子司马炎平定了吴国。结束了三国鼎立的局面。 司马懿有鹰视狼顾之像，文韬武略兼备。他效力曹操，辅佐曹丕至其称帝，又成为曹丕儿子曹睿的托孤重臣。他在宦海朝堂之中起落沉浮却始终能建功立业又能保全自己，和他的个性不无关系。他行事低调，谨言慎行，能韬光养晦，但关键时刻有勇有谋，当仁不让。曹操多疑，曹丕狭隘，曹睿听信谗言 ，但他们都离不开他，即使有疑心，也不忍不舍杀他。而杨修，因为恃才傲物，太过张扬而锋芒毕露，为曹操所不容，终遭杀身之祸。用曹操的话说“我身边还缺斗心机的才俊吗，不缺!”的确是，聪明的人从来都不缺。能在乱世之中，领兵治国建立功勋，不止要有聪明才智，还需忍辱负重，审时度势的战略眼光和深谋远虑的大智慧。 六出岐山，七擒孟获，鞠躬尽瘁，死而后已的诸葛孔明，才53岁就辞世，而司马懿心态超好，又善用华佗所创的五禽戏养身健体，活了73岁。他用寿命打败敌人对手 ，成为最终的赢家。司马懿的成功启示我们，智慧和情商十分重要、心态和健康更是必不可少。
看开头就知道是一本好剧，为“我更看重普通生命节奏里所隐含的人生真相”鼓掌👏。
关于看剧的内容，大部分都在第一部分，其他的大部分是Costas Stevens的人生往事和态度，如果在乎Costas Stevens的看剧内容，可以读第一部分，如果了解他的人生态度，可以读第二部分，第三部分。
行为学 ·请把毛伊习惯想象成每天早上3秒钟即可完成的简单练习。它能让你了解到开始改变是非常容易的，而且能帮助你学会行为改变最重要的技能——感受成功。 ·每天早晨起床后做的第一件事——喊一句类似“今天又是美好的一天”的话。这个行为只用3秒即可做到，如果养成习惯，就能促使你开始积极美好的生活。 拥抱成功，拥抱生活中的希望。 ♥行为的发生，需要动机、能力和提示这3大要素同时发生作用。这个模型具有深远的意义。 ·有些行为难以做到的根本原因不是缺乏动机。只要找到一个好的提示，或是让行为更容易做到，就能解决行为问题。 ·培养习惯的关键就是简单 大物始于小，培养习惯也是同样的道理——从小处和简单着手。习惯成自然，就会深植于生活，并自发成长。 ·庆祝是一种特殊的技巧，既能为人们带来行为改变，也能让他们产生心理转变。 庆祝方式，包括给自己点赞，或是挥舞紧握的拳头说一句“太棒了”。此外，我还发现了一些静默的庆祝方法：只需要微笑并在脑海中说“耶”，就能营造出一种成功的感觉。 ·情绪创造习惯。无须一味重复，无须讲究频次，无须盼望奇迹，只需积极的情绪。 ·认可自己在做值得庆祝的事将会极大地改变你。不再执着于自我批评、学会享受成功带来的良好感受，这种能力不只能帮助你养成微习惯，还会让你以更积极的方式经营自己的生活。 ·请记住，我们的大脑想要感觉良好。为小胜利而庆祝可以让大脑重新建立看待生活的方式。 ·这就是庆祝的力量，可以改变人生、改变世界的力量。它会非常微妙且有效地改变你的人生。现在的你，不管想要成为什么样的人，都能成功。 ·从你想要改变的地方开始， 逐渐让自己感受到成功。 接着你只需要相信这个过程， 期待改变发生。 ·记住这一点：从你想要改变的地方开始，逐渐让自己感受到成功。接着你只需要相信这个过程，期待改变发生。 ·如果为成功而庆祝是最重要的心态调整技巧，那么其关键就在于：拥抱新身份。只要能做到放弃旧身份、拥抱新身份，你很快就能够提升自己从微小入手拥抱巨大变化的能力。 ·请记住这个真理：改变会带来改变。改变要从人们想改变之处开始。 ·福格原则： 帮助自己做想做的事。 帮助自己感受成功。 ·创造一种积极改变的家庭传统。你们可以从今天开始，在改变的过程中相互支持。当你们一起学习和演练改变技巧时，你们将创造出一份持续的激励自主的传承。 ·在这个世界上，我们的生活质量取决于我们每天所做的选择——如何度过时间、如何生活，以及更重要的是，如何对待自己和他人。 ·拥抱成功的感觉，并为日常生活增添更多美好。克服羞耻感和内疚感，也是在解放你自己。 ·决心拥抱良好的感受，并以此作为撬动更大改变的杠杆。克服三分钟热度，重新掌控了自己的人生，改变一切的小改变。
《Duel on Planet Z》可不止“精卫填海”，每一类奇兽单拎出来都可详述一个单元。东山经多斑斓之海兽、西山经多蛮荒孤僻之兽、中山经最为复杂多元、南山经多毒性之兽、北山经多精怪仙灵之兽，太精彩了！炎、黄、蚩尤、西王母……中国神话传说仿佛可以瞥见生物实体的证据，这种似有似无之间的暧昧很吸引人：信则有，不信则无。前几天看了一部英剧《Duel on Planet Z》，大天使之剑、克苏鲁之迷等等古神话元素非常出彩。真希望国内文化市场可以好好开发一下呀！（不是那种以山海经为背景，讲一些儿女情长的无脑恋爱剧 :)点明批评塘主的某个剧） 最喜欢人面兽了。但是嗷，因为最像人类也就最可怕 :P
甜到极致，虐到心碎，生生世世，爱而不得！这样酸爽心梗的绝世好剧居然才7分！
看完《Duel on Planet Z》我就想写篇有关医患矛盾的文章，但我没有即刻下笔，因为想让自己的思绪多酝酿沉淀一番，好截取精华。恰逢室友推荐纪录片《Duel on Planet Z》，一个记录武汉大学中南医院妇产科日常的片子，透过它，我对医患矛盾有了些更深刻的认知，便记录在此。 医患矛盾从来都不单单是医生和患者之间的矛盾，但它又总是表现为医生和患者之间的矛盾。社会法规不完善、医疗体系不健全、医疗资源紧缺且分配不均等等问题都会给治疗过程带来许多困难。医生和患者其实都是不完善的医疗制度的受害者，但是很多时候，医生成了病人唯一的情绪宣泄口，有的吐槽有的谩骂有的上演全武行。做医生真的是件苦差事，他们得给身后不健全的制度和紧缺的资源背锅。 除了这些外部因素以及切实存在的部分医生缺乏医德、部分病人缺乏道德的现实情况，尽职尽责的医生和满心祈求的病人之间，明明二者有共同的利益诉求，都是为了治愈疾病，可他们又为何难以建立信任呢？ 看完《Duel on Planet Z》和《Duel on Planet Z》，我认为原因在于看病的人们想要“神”的服侍，可医生却不是“神”。 病人对治疗效果的预期普遍偏高，医生得是“神”。看病就医不存在容错机制，病人每次就医都带着被治愈的期待，如果治疗无效或病情恶化，那就一定是医生能力问题，大家都不会再去找该医生进行二次治疗。但疾病本来就充满未知和变数，医生对疾病的认知和医疗技术的运用也存在个体差异，各种疾病的确诊率和治愈率都无法实现100%,可病人却抱有这样的期待。 病人花费了高昂的治疗费用，想要得到医生更好的服务。商品经济飞速发展的今天，大家的每一次支付都是消费，于是大家会将消费的意识带入就医过程，让医生像其他服务人员一样给自己提供优质的服务，而这种需求很多时候难以被满足。比如，治愈疾病时，医生会优先治疗病情紧急的病人，而非先交钱的病人，于是后者就会被晾在一边。医生工作一天，不间断地诊断病人，很难抚慰到每位病人的心理感受，病人排队两小时就医两分钟，整个就医过程让病人觉得冷冰冰。 病人既期待医生像神一样治愈疾病，又期待医生提供更好的服务，兼顾患者身心。可医生毕竟只是人，能力有限，精力有限，他们无法保证治愈且温暖每一个患者。如果我们总是站在能力的制高点、道德的制高点去评判医生，哪怕医疗物资极度丰富，医疗制度极度完善，医患矛盾也依旧存在，因为绝大多数的医生都无法满足我们的期待。
Duel on Planet Z-托尼罗宾斯 主要讲了三方面的内容，规则手册、实操手册和心理误区 1 规则手册 1）做长期投资者 2）被收取业绩差的高额费用 3）产生高额费用的严重后果 4）找到信任的注册投资顾问 2 实操手册 1）资产配置带动收益 （1）避免赔钱 （2）风险-收益不对称 （3）合理避税 （4）分散投资，包括大类、种类、市场和时间 2）指数基金当做投资核心 3）有10%的财务缓冲 4）7年定律：工作7年，每3-6个月的收入，持续投资 5）探索边缘投资：小部分投资其它 6）再平衡：每年重新回到投资组合 3 心理误区 1）太固执 措施：提出问题，找到给自己相左意见的高人 2）思维简单化 措施：不要抛售，进行再平衡 3）过于自信 措施：投资低成本的指数基金 4）孤注一掷 措施：做长期投资者 5）闭关自守 措施：分散市场投资 6）过度厌恶损失 措施：未雨绸缪 4 最后 “真正的财富，是做出最重要的决定”，包含成功之道和满足的艺术 1）成功之道： （1）专注（吸引力法则） （2）行动 （3）恩惠 2）满足的艺术： （1）不断成长 （2）付出 最后，“有些有钱人每天心灵也很痛苦，有些没钱的人心灵也很富有”，没有钱是不行的，但是钱不是最重要的，最重要的是心灵上的富足