结尾很意外！但终归有情人终成眷属！文爱依然很棒，随着人物的命运开始我观看的悲欢离合！一口气看完
历时两个月，每天五个小时的观看，让我深陷其中不能自拔。作为一名教育工编剧，深感文史知识全面的重要性，所以一直也在观看各项剧集，总有不全面不深入之感。唯独读到此剧，有一种相见甚晚的感觉，恨不得多观看多思考多吸取。一本好剧，能够让人三月不知肉味，我愿意沉醉在此剧中，慢慢品味，慢慢提升，慢慢超越。
国产无厘头热血动画巅峰！
乔布斯传记里面看到冥想产生好奇，找了本剧看。这本是比较科学的，科普了很多大脑的知识，也穿插了心理学知识，总体来说不坑人，不过方法没有实践过
共情是人与人之间共同的语言，它能表达出人们内心最深沉的需求与感受，也能清晰地表达出灵魂深处最痛苦的问题，让人们的问题得到解决、痛苦得到释放，灵魂便能得到救赎。 共情从来不是立竿见影、一朝一夕的，而是像春雨，慢慢地、悄无声息地滋润着万物一样，给予人以一种无形的内在强大力量，影响人们一生一世。
开始看这部剧是为了更好的了解星巴克，但是最后发现，与其看这部剧还不如去星巴克点一杯咖啡。 这本成功的地方就是它可以成为星巴克的品牌营销手段，打广告还赚钱的模式 里面的主要的内容: 星巴克是世界优质咖啡的代名词。 公司注重员工的价值，让员工在星巴克有工作意义。 星巴克一直积极参与公益和社区活动。 公司实在重视产品和设计，不断地追求极致。 最后就是一句话，星巴克特别好，超级好，无敌好。 关于写企业历史的书，我觉得还是沃尔玛创始人写的《节选修订Redacted》好看。因为这本《节选修订Redacted》过于“吹水”。 但里面有些观点同样具有启发意义 积极参与社区活动，其实可以提高企业品牌在当地的影响力和融合度。 注重培养员工，符合共赢的价值，把利益最大化。 重视品牌的价值和设计理念。打造企业的护城河。 ps：编剧之前前文好像说过之前过于注重公司股价，后来是转变了，但在快结尾时害怕销售影响投资者对股价的看法。
传统的故事，但是很别致的人物形象性格，故事情节也很合理，比较吸引人，推荐朋友看看
20年第24本。用访谈的形式描写社会问题的经典之作，真实沉重到我时不时需要停下来透口气。 陷入酒精依赖症的妻子们，和丈夫逐渐没有任何沟通，甚至厌恶到内心已当成大件垃圾的妻子们，陷入婆媳关系，亲子关系痛苦中的妻子们，那些看到其它女性的挣扎纠结指责她们不够坚强的妻子们，那些更多具有共鸣的妻子们。这部剧完书于80年代的日本，然而其中暴露出的背后的问题，我们依然存在；其中的各种反思，有些我们才刚刚开始。 最打动我的，其实是编剧的预告：“我以前一直觉得和政治、经济这些有分量的课题相比，女性问题太浅层了。……我甚至都没有想到它是和社会问题紧密联系在一起的。女人们的呼声就那样被忽视了。不要说个体私下发出的抱怨，就算是面向大众、高声呐喊的呼吁，我这个男记者听来也相当不耐烦。” “女性的诉求内核不仅仅与女性资深利益相关，对包括我在内的男性，也可以说女生活在这个时代的每一个人来说，都是至关重要的根本问题——那就是人应该怎样活着，以及让人活得有尊严的社会应该是什么样子。换言之，这件事不完全是女人的问题，也是男人的问题。” 是的，其实最根本的不是某种性别的权益，而是在不断探求，一个让人有尊严的社会，应当是什么样子。
虽然在语言习惯及字词应用上和现今的有很大不同，再加上北京方言，读起来某些具体细节处不甚明了其意，但总体上又完全能理解，甚至能深切懂得那种神妙之处。官场的勾心斗角，人情的冷暖无状，孩童的稚趣，小职员的懦弱，老李和丁二的诚心为人，太太们的鸡毛蒜皮，每一处的描述，都无比精彩。
可能是之前对这部剧期望太高的因素，看完才发现是一本科普性的影视作品，细节还是很丰富的，可是时间线有时感觉不那么清晰，在读其中一个事件发生的时间还要往前翻好几页……
结尾很意外！但终归有情人终成眷属！文爱依然很棒，随着人物的命运开始我观看的悲欢离合！一口气看完
历时两个月，每天五个小时的观看，让我深陷其中不能自拔。作为一名教育工编剧，深感文史知识全面的重要性，所以一直也在观看各项剧集，总有不全面不深入之感。唯独读到此剧，有一种相见甚晚的感觉，恨不得多观看多思考多吸取。一本好剧，能够让人三月不知肉味，我愿意沉醉在此剧中，慢慢品味，慢慢提升，慢慢超越。
国产无厘头热血动画巅峰！
乔布斯传记里面看到冥想产生好奇，找了本剧看。这本是比较科学的，科普了很多大脑的知识，也穿插了心理学知识，总体来说不坑人，不过方法没有实践过
共情是人与人之间共同的语言，它能表达出人们内心最深沉的需求与感受，也能清晰地表达出灵魂深处最痛苦的问题，让人们的问题得到解决、痛苦得到释放，灵魂便能得到救赎。 共情从来不是立竿见影、一朝一夕的，而是像春雨，慢慢地、悄无声息地滋润着万物一样，给予人以一种无形的内在强大力量，影响人们一生一世。
开始看这部剧是为了更好的了解星巴克，但是最后发现，与其看这部剧还不如去星巴克点一杯咖啡。 这本成功的地方就是它可以成为星巴克的品牌营销手段，打广告还赚钱的模式 里面的主要的内容: 星巴克是世界优质咖啡的代名词。 公司注重员工的价值，让员工在星巴克有工作意义。 星巴克一直积极参与公益和社区活动。 公司实在重视产品和设计，不断地追求极致。 最后就是一句话，星巴克特别好，超级好，无敌好。 关于写企业历史的书，我觉得还是沃尔玛创始人写的《节选修订Redacted》好看。因为这本《节选修订Redacted》过于“吹水”。 但里面有些观点同样具有启发意义 积极参与社区活动，其实可以提高企业品牌在当地的影响力和融合度。 注重培养员工，符合共赢的价值，把利益最大化。 重视品牌的价值和设计理念。打造企业的护城河。 ps：编剧之前前文好像说过之前过于注重公司股价，后来是转变了，但在快结尾时害怕销售影响投资者对股价的看法。
传统的故事，但是很别致的人物形象性格，故事情节也很合理，比较吸引人，推荐朋友看看
20年第24本。用访谈的形式描写社会问题的经典之作，真实沉重到我时不时需要停下来透口气。 陷入酒精依赖症的妻子们，和丈夫逐渐没有任何沟通，甚至厌恶到内心已当成大件垃圾的妻子们，陷入婆媳关系，亲子关系痛苦中的妻子们，那些看到其它女性的挣扎纠结指责她们不够坚强的妻子们，那些更多具有共鸣的妻子们。这部剧完书于80年代的日本，然而其中暴露出的背后的问题，我们依然存在；其中的各种反思，有些我们才刚刚开始。 最打动我的，其实是编剧的预告：“我以前一直觉得和政治、经济这些有分量的课题相比，女性问题太浅层了。……我甚至都没有想到它是和社会问题紧密联系在一起的。女人们的呼声就那样被忽视了。不要说个体私下发出的抱怨，就算是面向大众、高声呐喊的呼吁，我这个男记者听来也相当不耐烦。” “女性的诉求内核不仅仅与女性资深利益相关，对包括我在内的男性，也可以说女生活在这个时代的每一个人来说，都是至关重要的根本问题——那就是人应该怎样活着，以及让人活得有尊严的社会应该是什么样子。换言之，这件事不完全是女人的问题，也是男人的问题。” 是的，其实最根本的不是某种性别的权益，而是在不断探求，一个让人有尊严的社会，应当是什么样子。
虽然在语言习惯及字词应用上和现今的有很大不同，再加上北京方言，读起来某些具体细节处不甚明了其意，但总体上又完全能理解，甚至能深切懂得那种神妙之处。官场的勾心斗角，人情的冷暖无状，孩童的稚趣，小职员的懦弱，老李和丁二的诚心为人，太太们的鸡毛蒜皮，每一处的描述，都无比精彩。
可能是之前对这部剧期望太高的因素，看完才发现是一本科普性的影视作品，细节还是很丰富的，可是时间线有时感觉不那么清晰，在读其中一个事件发生的时间还要往前翻好几页……