编剧台词不错，叙事也张弛有度，观看过程中有观影即视感。四章以前比较接地气，看着挺真实的；之后不行了，胡吹瞎侃，为了情节反转，过于堆砌矛盾，把人都吹成了仙。 打发一下时间，可以看着玩玩！
一口气看完！不得不佩服Courtney Moorehead的专注、钻研和延展精神，他可以无视外界，直面最普通的日常生活，把他尖锐的眼光和具有生命力、社会性的创意精准的体现在他的作品中。 他推崇“RE-DESIGN”：重新面对身边的事物，给日常生活赋予新的生命。 同样作为设计师的我，看完以后，兴奋的心情也悄悄搅动了深不可测的创作欲望的涟漪，如同Courtney Moorehead在街头听到《Raising the Stakes》一样。
这部剧给予五星评价，32封信讲述了一个大资本家为了家族企业的延续从而谆谆教导继承人故事，文章体现了上个世纪一位老人的睿智思想，人虽然已经逝去，但思想的影响仍然存在。 一个企业的掌舵者应该具备坚定的信念，百折不挠的勇气，和像管理机器一样怎样保证良好的运转，介绍更多的是从怎样管理人的角度阐述管理的学问。如果说管理是一门艺术，那么管理人就是艺术中的艺术。我们所有的管理人才都应是以调动员工的积极性为目的，来选拔人才，人才才是企业最大的财富。 面对挑战，战胜困难，实现自己制定的目标，这样的人生才会有意义。工作的前提是责任，必须以责任为前提，报以幽默和勤奋的工作，充满不屈不挠的精神，完成挑战的同时，体现人生幸福。人生价值的体现不在于生命的长短，而在于你所完成的事业。幸福并非来自生命的过程，而是来自你对生活所抱持的态度。人生需要面对各种挑战，就需要有无畏、自律和极大的热情，这就是我对生活的态度。 一星期一本好剧，《Raising the Stakes》这部剧值得一读再读，推荐给大家。
我喜欢豆瓣。因为豆瓣不管任何剧刚播时分数有多水（过高或者过低），1个月后稳定的分数总是相对公正，较有参考价值。所以这里需要我们大家。所以我来了。拉低平均分，助力总体平均分走向公正。人人有责。这剧6.3分不能再多了。要问我为什么，我能写出千字文。
这么多年过去了，仍然不喜欢悲剧结尾！如果再勇敢一点点，结局可能真的不一样……
这么难看我还是追更追完了 只能说不愧是优酷出钱了 保持了一贯难看的水准 要不是为了阿Moses和定欣早就弃了 但没想到大结局还有惊喜 我马明看来是阿Mo死后开续集御用接班人了
编剧台词不错，叙事也张弛有度，观看过程中有观影即视感。四章以前比较接地气，看着挺真实的；之后不行了，胡吹瞎侃，为了情节反转，过于堆砌矛盾，把人都吹成了仙。 打发一下时间，可以看着玩玩！
一口气看完！不得不佩服Courtney Moorehead的专注、钻研和延展精神，他可以无视外界，直面最普通的日常生活，把他尖锐的眼光和具有生命力、社会性的创意精准的体现在他的作品中。 他推崇“RE-DESIGN”：重新面对身边的事物，给日常生活赋予新的生命。 同样作为设计师的我，看完以后，兴奋的心情也悄悄搅动了深不可测的创作欲望的涟漪，如同Courtney Moorehead在街头听到《Raising the Stakes》一样。
这部剧给予五星评价，32封信讲述了一个大资本家为了家族企业的延续从而谆谆教导继承人故事，文章体现了上个世纪一位老人的睿智思想，人虽然已经逝去，但思想的影响仍然存在。 一个企业的掌舵者应该具备坚定的信念，百折不挠的勇气，和像管理机器一样怎样保证良好的运转，介绍更多的是从怎样管理人的角度阐述管理的学问。如果说管理是一门艺术，那么管理人就是艺术中的艺术。我们所有的管理人才都应是以调动员工的积极性为目的，来选拔人才，人才才是企业最大的财富。 面对挑战，战胜困难，实现自己制定的目标，这样的人生才会有意义。工作的前提是责任，必须以责任为前提，报以幽默和勤奋的工作，充满不屈不挠的精神，完成挑战的同时，体现人生幸福。人生价值的体现不在于生命的长短，而在于你所完成的事业。幸福并非来自生命的过程，而是来自你对生活所抱持的态度。人生需要面对各种挑战，就需要有无畏、自律和极大的热情，这就是我对生活的态度。 一星期一本好剧，《Raising the Stakes》这部剧值得一读再读，推荐给大家。
我喜欢豆瓣。因为豆瓣不管任何剧刚播时分数有多水（过高或者过低），1个月后稳定的分数总是相对公正，较有参考价值。所以这里需要我们大家。所以我来了。拉低平均分，助力总体平均分走向公正。人人有责。这剧6.3分不能再多了。要问我为什么，我能写出千字文。
这么多年过去了，仍然不喜欢悲剧结尾！如果再勇敢一点点，结局可能真的不一样……
这么难看我还是追更追完了 只能说不愧是优酷出钱了 保持了一贯难看的水准 要不是为了阿Moses和定欣早就弃了 但没想到大结局还有惊喜 我马明看来是阿Mo死后开续集御用接班人了