还可，人设感太重了，旅行综最重要的就是活人感，而不是综艺的反转剪辑
这本无意间发现的剧集还蛮好看的！ 不是穿越 不是复仇 不是一昧男欢女爱的言情 亦不是单纯开挂的玛丽苏 目前想追下去 不知道能不能让我有重看的吸引力*⁂((✪⥎✪))⁂*
系统学习了三支柱的前世今生，以及发展趋势。 get 要点： COE HRBP SSC/SDC三支柱，不是三个模块，而是打破人力资源传统六大模块的差异化人力资源协同服务。具体差异，体现在面向问题本质的设计与变革，面向客户的问题诊断和需求响应，以及一站式成套产品或服务的交付。 三支柱的有效运作，需要组织人力资源人员有高位和他位的问题解决态度，以业务问题为导向而不是职能运转，最后人力资源的组织地位也决定了三支柱能否有效运转。 四只猪或两只猪，这只是表象，三支柱的本质不变，模块多或少那是形的问题，只要神在，形式的问题那就不是问题。 不错不错！
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