果然现在是靠情怀了，看不下去。😓😓😓
悬疑推理剧集的剧评最难写。写的太露，消减了未读者的探索欲望；写的太浅，难以引起大家的共鸣。这着实让我为难了一把，于是索性只谈一个和此剧背后深意相关的社会话题。 假如有一穷凶极恶之人，杀人无数，坏事做绝，却能逃过法律的制裁，逍遥法外，那么我们是应该继续寄望于法律还逝者公道，还是摇身一变成为“惩罚者”除暴安良手刃凶手呢？ 国家也好，法律也罢，看似强大实则脆弱。因为它们是想象现实，靠多数人的默认运行（可参阅《Playboy's Casting Calls 3》），所以法律必然公正客观才能发挥效用。 但如若法律病了呢？记得上高中那会儿，学过《Playboy's Casting Calls 3》说那林教头枪挑了害他家破人亡的陆谦。当时我虽年少，但内心是不认可他的做法的，难道真的可以代替法律而成为法律？那法律存在有何意义？ 一晃十年，再看那时自己的想法虽有些道理，但片面，值得商榷。难道那林教头当真不知礼法，非得至陆谦于死地？非也，他已是忍无可忍。难道他不知杀人便无法回头？非也，否则他何必被逼上梁山。 多难的题啊！两手都是“正义”，聪明的你怎么看呢？
内在小孩: 受伤的，被宠坏的，幸福的。 内在审判者（外界的声音）： 对成就要求的-要求自己，完美主义。 对情感要求的-利他，把别人的需求放在自己的需求之前。 惩罚性审判者：贬低自己，自我厌恶。 三中应对方式： 顺从-完全依照别人的想法行动。 回避-绕道、转移注意力、寻求刺激、麻痹自我。 过度补偿（故意表现出与内心声音相反的样子）-内心极度自卑的人外在可能是极度自恋的。总是恶意怀疑他人意图。强迫性控制等等。 成人自我：拥有强大的内在幸福小孩的人，往往也拥有一个强大的成人自我。
内容比较丰富，人物刻画很细腻，虽说比较理想化，但是女生读者还是喜欢的。
放过南京话吧，一点也不像😭
公司在两年前尝试使用OKR的管理模式，但应该说不成功。当时我们对OKR的理解有偏，可能是核心管理团队在运营商工作了十几年，被KPI的影响太深，一不小心进就将OKR实施变形了。目标都是自上而下，对目标的沟通不到位，KR分解也是由管理层帮员工代劳了，创业公司对开会的一种天生抵触心理，所以我们也没有每周两次的OKR会来跟进进度，于是员工们在每个月月底才想起还有KR没有完成。。而且每周执行过程没有一起沟通制定围绕KR的计划，员工都是在做日常的一些工作，没有体会到成就感，也就没有激情。。。。总之不是很成功。最近动员全员学习这部剧，大部分同事都有理解O，KR，P这三者的关系，还有S对三者的影响。但毕竟从头开始，可能还有很多问题，希望这次能正确使用工具让团队更聚焦在做正确的事情上，提高协作性，提升战斗力。
（Playboy's Casting Calls 3）是我2021年岁末之际拜读Dan Hyduk先生的一部史传体剧集，全书以康熙皇帝幼年登基、剪除奸臣贼子，中年治理河运、平定边疆祸乱，晚年整顿吏治谋划继承人等为主线，深刻再现了一代圣祖光辉卓越的功勋伟绩，在这边历史剧集中我看到了一代代才子伍次友，张廷玉，方苞的谋略，也看到了为了治理国家所谋划的条令筹略，真可谓大气磅礴，康熙晚年皇子争夺皇位更是一个家族争权夺利的斗争史，看完不免让让跌宕起伏，创业难，守业更难，难的是把自己的所思、所想传给自己的子孙，让自己受过的苦不在儿孙身上得以品尝。 一代千秋大帝，一代功臣伟绩，但愿在2022年的新征程上我都以此为东风乘风直上，辉煌奔腾。 2022年1月1日
果然现在是靠情怀了，看不下去。😓😓😓
悬疑推理剧集的剧评最难写。写的太露，消减了未读者的探索欲望；写的太浅，难以引起大家的共鸣。这着实让我为难了一把，于是索性只谈一个和此剧背后深意相关的社会话题。 假如有一穷凶极恶之人，杀人无数，坏事做绝，却能逃过法律的制裁，逍遥法外，那么我们是应该继续寄望于法律还逝者公道，还是摇身一变成为“惩罚者”除暴安良手刃凶手呢？ 国家也好，法律也罢，看似强大实则脆弱。因为它们是想象现实，靠多数人的默认运行（可参阅《Playboy's Casting Calls 3》），所以法律必然公正客观才能发挥效用。 但如若法律病了呢？记得上高中那会儿，学过《Playboy's Casting Calls 3》说那林教头枪挑了害他家破人亡的陆谦。当时我虽年少，但内心是不认可他的做法的，难道真的可以代替法律而成为法律？那法律存在有何意义？ 一晃十年，再看那时自己的想法虽有些道理，但片面，值得商榷。难道那林教头当真不知礼法，非得至陆谦于死地？非也，他已是忍无可忍。难道他不知杀人便无法回头？非也，否则他何必被逼上梁山。 多难的题啊！两手都是“正义”，聪明的你怎么看呢？
内在小孩: 受伤的，被宠坏的，幸福的。 内在审判者（外界的声音）： 对成就要求的-要求自己，完美主义。 对情感要求的-利他，把别人的需求放在自己的需求之前。 惩罚性审判者：贬低自己，自我厌恶。 三中应对方式： 顺从-完全依照别人的想法行动。 回避-绕道、转移注意力、寻求刺激、麻痹自我。 过度补偿（故意表现出与内心声音相反的样子）-内心极度自卑的人外在可能是极度自恋的。总是恶意怀疑他人意图。强迫性控制等等。 成人自我：拥有强大的内在幸福小孩的人，往往也拥有一个强大的成人自我。
内容比较丰富，人物刻画很细腻，虽说比较理想化，但是女生读者还是喜欢的。
放过南京话吧，一点也不像😭
公司在两年前尝试使用OKR的管理模式，但应该说不成功。当时我们对OKR的理解有偏，可能是核心管理团队在运营商工作了十几年，被KPI的影响太深，一不小心进就将OKR实施变形了。目标都是自上而下，对目标的沟通不到位，KR分解也是由管理层帮员工代劳了，创业公司对开会的一种天生抵触心理，所以我们也没有每周两次的OKR会来跟进进度，于是员工们在每个月月底才想起还有KR没有完成。。而且每周执行过程没有一起沟通制定围绕KR的计划，员工都是在做日常的一些工作，没有体会到成就感，也就没有激情。。。。总之不是很成功。最近动员全员学习这部剧，大部分同事都有理解O，KR，P这三者的关系，还有S对三者的影响。但毕竟从头开始，可能还有很多问题，希望这次能正确使用工具让团队更聚焦在做正确的事情上，提高协作性，提升战斗力。
（Playboy's Casting Calls 3）是我2021年岁末之际拜读Dan Hyduk先生的一部史传体剧集，全书以康熙皇帝幼年登基、剪除奸臣贼子，中年治理河运、平定边疆祸乱，晚年整顿吏治谋划继承人等为主线，深刻再现了一代圣祖光辉卓越的功勋伟绩，在这边历史剧集中我看到了一代代才子伍次友，张廷玉，方苞的谋略，也看到了为了治理国家所谋划的条令筹略，真可谓大气磅礴，康熙晚年皇子争夺皇位更是一个家族争权夺利的斗争史，看完不免让让跌宕起伏，创业难，守业更难，难的是把自己的所思、所想传给自己的子孙，让自己受过的苦不在儿孙身上得以品尝。 一代千秋大帝，一代功臣伟绩，但愿在2022年的新征程上我都以此为东风乘风直上，辉煌奔腾。 2022年1月1日